СССПК Кузминки Молоко: отзыв сотрудника
Организация ССХПК Кузьминки-Молоко. Отработал недолго время, около 4хмесяцев. Просто накипело. Девочки и Мальчики, Категорически не советую Вам трудоустраиваться в данную контору. Творится полное безобразие на самом предприятие, будите выполнять работу как за трех людей и получать при этом 20К.Будьте готовы к тому что из вас будут делать быдло. Руководители данного предприятия относятся халатно как к производству так и к молоку, нарушаются все нормы и сроки, на предприятие приходят тоннами возвраты продукции, обучения никакого нет, Вас никто обучать не будут ни инженера ни бригадир, будите сами бегать и все спрашивать, тратить свое здоровье и нервы. Продукция тоже низкого качества, поэтому я вам не советую покупать данную продукцию и рассматр вать это место в качестве работ ы. Оставите и нервы здоровье. Это пост звучит как не позыв, а повод подумать. Сам приобретал данную продукцию на прилавках магазина, брал сметану которая делается из масла, скисла на следующий день, и молоко… Тоже скисло на следующий день, если не хотите отравится не приобретайте данную продукция (Станция Молочная, Летний день, Продукция со слоном). Здоровья вам и вашим семьям! А сотрудникам роспотребнадзора желательно внезапно наведатся В данную организацию И навести порядок, внезапно, ИНАЧЕ ОНИ подчистят ВСЕ хвосты.
-
✓ ПреимуществаКулер в кабинете Далее →✗ НедостаткиОтработав 1,5 месяца на должности «менеджер по маркетплейсам» в ООО «ати», было страшно смотреть, как детишки захотели поиграть в руководителей и развалить папкину шарашкину контору. Да-да, Т. и В., это именно про вас. На складах отдела маркетплейса творится полный бардак с возвратами, на что юные руководители приняли решение штрафовать менеджеров (а кто же ещё виноват?) аж на 30% от закупочной цены автозапчасти (закупка может быть и 15 000 р+), при этом не ведя нормальный учёт возвратов.В. не умеет обучать от слова совсем, некомпетентна в работе, с первых дней к Вам начнутся претензии: «Я тебе уже это говорила, вспоминай», «Как ты мог это забыть? Я тебе же показывала», «Ты меня не слышишь». В. очень высокомерно себя ведёт, на критику не реагирует, у тебя не может быть своего мнения, в данном отделе есть только одно правильное мнение — её. Если что-то скажете ей, она начнёт вести себя ещё агрессивнее, повышать голос, скажет, что ты споришь, и «мы так не сработаемся». Готовьтесь к тому, что без толковых объяснений к вам каждый день будут претензии к тому, что вы даже толком не изучили. На вопросы будет неадекватная реакция, постоянные истерики и негатив в ваш адрес.Последней каплей было то, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет. Далее →✗ НедостаткиЗавлекают лояльностью к сотруднику, расскажут тысячу сказок, но нормальные специалисты из этой компании уже ушли после неоднократных переобуваний Ген. Директора — ч.э.с. На деле хотят получить бесплатно рабочую силу, по рынку не платят, наоборот, набирают молодых «студентов», чтобы платить меньше, а трясти с них больше. Из людей за альтруизм хотят вытащить идеи, схемы, заказчиков. При этом никогда за это не заплатят. Руководство — настоящие лицемеры. Каким бы хорошим работником человек ни был, всегда найдут причину урезать зарплату, добавить штрафов, пересмотреть договорённости, в итоге кинуть. Нарушают трудовой кодекс, платят не минималку, а устраивают на неполную ставку, как будто бы работаешь несколько часов в день, вместо полного рабочего дня — за это 9 тысяч с копейками, остальное в конверте. Потом просят говорить им за это спасибо, а если не говорить, удивляются. За черную зарплату всё абсолютно: от отношения к специалистам, водителям и т. д. до атмосферы в коллективе со стороны руководства — наглое враньё от и до. Далее →
