Сталепромышленная компания: отзыв сотрудника
Не заметил.
Недостатки:Как-то проходил у них собеседование на позицию «менеджера по продажам». Это было нечто!)) Сначала прошел очное собеседование с руководителем местного регионального отделения, затем было видео-собеседование с руководителем, с которым, как я понял, проходят собеседование все кандидаты на менеджера по продажам с любого региона. И это было нечто! Собрался целый совет!) На видео-встрече, помимо межрегионального руководителя, был еще какой-то очередной руководитель из моего региона (не тот, с которым было очное интервью) и HR-менеджер. Итого: аж трое собеседующих и я. Больше всего, понятное дело, вопросы задавал межрегиональный руководитель. И вопросы эти были… я даже не знаю, как это описать)) Вопросы уровня:
- Назовите мне ваши достижения в жизни.
— У вас кредиты есть?
— А сколько?
— Почему вы брали кредит?
— Для чего вам деньги? Что вы будете делать с деньгами?
— Как вы продаёте по телефону? Покажите мне прямо сейчас, как вы продавали на прошлых местах работы.
— Вы квартиру снимаете или у вас своя?
— У вас есть дети? Сколько?
— Детей нет? Почему?
— Вы женаты? Почему?
— Не женаты? А почему не женаты?
— Почему вы думаете, что вы хороший менеджер по продажам?
— Ипотека есть у вас?
— А почему вы на прошлом месте работы звонили по готовой базе, а не сами клиентов искали в интернете? Вы что, не умеете клиентов искать?
…и тому подобное.
Почти все вопросы были личного характера. При этом, вопросы задавались в пренебрежительной манере, местами перебивал и задавал следующий дурацкий вопрос. Иногда откровенно посмеивался над ответами. Абсолютно мерзкое собеседование. Также было видно, что человек совсем не разбирается в теме телефонных продаж. Как вести собеседование с МПП не знает, отсюда все эти бесконечные глупые вопросы а-ля — «для чего вам деньги?» или «какие у вас цели в жизни?». Остальные почти всё время молчали, но вдруг — руководитель из моего региона решила выпалить «гениальный» вопрос: «Вы компьютером пользоваться умеете?»))))
При этом, в моём резюме был указан 5-летний опыт работы менеджером по продажам в сфере телефонных продаж, и, понятное дело, что такая работа ведётся за компьютером.))) После собеседования сложилось впечатление, что руководители крайне непрофессиональные. Всё как-то тупо, наиграно, пренебрежительно, глупые, пустые вопросы…
На следующий день пришел от них отказ, что показалось странным — ведь о продажах мы почти не говорили, да и видно было, что собеседующие в этом ничего не смыслят. Крайне не рекомендую данную контору. Ребята! Если вы ищете позицию менеджера по продажам — это явно не то место, куда стоит идти.

Комментарии (1)
-
Ну что, расскажу супер историю этого чудо-места. Сам, имея высшее по строительству, решил я, значит, попробовать себя в роли специалиста по продажам и много зарабатывать. Пришел на собеседование, мило пообщались с руководителем Р. и ком. директором, решил ее задачку на логику, далее прошел холодные звонки, и меня решили взять. В самом начале я понял, что обучение и адаптация сотрудников в компании совсем ничего из себя не представляют, так как плана нет, есть обучение онлайн, и то с большими недочетами. Сами же они считают, что нужно быть офигенным специалистом с хорошим багажом знаний. В процессе моего обучения тестировали на знания зам. директор и директор, требования у них разные, так как замом является женщина Ольга Павловна, ее руководство сразу было понятно, цитирую: «Как ты не помнишь все марки стали арматуры, ты же строитель, какой из тебя строитель?» В общем, давления бабского ей не занимать, ну и, естественно, смены отношения к тебе, как только ты подписал договор. Общество коллег — это отдельный котел змей, состоящий из женщин и одного парня, как ты держишься с ними, брат, терпения тебе не занимать. В общем, спустя месяц меня попросили уйти, хотя я сам был не намерен оставаться, причину не назвали, видимо, я косо смотрел на зама и ее руководство, может,... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостаточно быстро уволилась. Далее →✗ НедостаткиРешила поменять работу так, как на прежнем месте роста не было. Искала компанию, которая обучит всему с ноля и даст перспективы развития. Надеялась на долговременное сотрудничество, итог. Собеседовние прошло в позитивном ключе, но неожиданно руковолитель на мою фразу начал защищать сотрудника со схожим функционалом, которого я даже никогда не видела, просто задала уточняющий вопрос по работе. На собеседовании никто не говорит о том, что ты идёшь в незнакомую сферу без опыта работы в самый сезон. Итог получился интересный. В компании пожалуй есть всё. Есть удобное рабочее место. На нём Пк и очень старый монитор, ладно в процессе работы поменяли. Большой офис опен- спейс. С большими окнами тоже классно. Есть оборудованная кухня (всё как-то по домашнему.) Кулеры, туалеты, всё в порядке, сейчас поставили вроде даже кофе- машину. Ну ок. Программное обеспечение это конечно [censored] от слова совсем. Работает медленно, с косями и работа происходит в двух программах Ерп и Срм. Всё бы да ничего. Обучение. Это просто мрак. Берут людей без опыта и чего-то от них ждут. Да конечно тебе чего-то покажут, чего-то расскажут, но будут всячески создавать образ я умный- ты дурак. В итоге, ты действительно чувствуешь себя дурачком. Во первых не доносят до тебя всей... Далее →
Маратик
07.08.2024 15:57
да и вакансии висят их по всем городам круглогодично, всё ясно с ними