Сталь Спб: Обманули на 150000 рублей
Преимущества:
Ага, все отзывы ниже — фейк. Отзывы положительные, написаны почти в один день, а все оставившие отзывы — «бывшие сотрудники». Очень забавно.)))
Недостатки:Не знаю, о той ли компании пишу, в Питере 2 компании «Сталь СПб», по крайней мере, было, но по ходу обе друг от друга особо не отличаются. В той, в которой работал я, директор кинул всех на ЗП перед Новым 24-м годом. Компания на грани банкротства, заработок только сезонный. В Битриксе куча «левых сделок». Сейчас директор ищет сотрудников на работу удалённо, пишет в вакансии про ЗП 150 000 руб. По факту, если не договоритесь про официальную ЗП в 150 000, про ЗП можете вообще забыть, даже оклада не будет. Коллектив был хороший, но только был. Вот, в общем-то, и всё.
-
Добрый день. Итак, ты решил прочитать о такой хорошей компании, как Сталь СПБ, отработал неполные 2 месяца. И что я могу сказать, контора перекупов, на собеседовании будут лить в уши, как всё хорошо. Зарплата белая, 50.000, и вообще всё хорошо. На деле, оклад серый 35.000 и KPI с цифрами от потолка. 50 успешных звонков, 6 встреч. За выполнение KPI 15.000. С сделок ты получишь 500 рублей, ну максимум 1000. Выезд к клиенту оплачивается 240 рублей по городу, и не важно, что туда ехать на 2 транспортах и обратно так же. Абсолютный пофигизм директора на всё. Но всё строго после его одобрения, а отвечает он… ну раз в неделю. Поэтому сделки будут проходить мимо. Обучение эффективное, целую неделю, и ты просто работаешь, но если ты не понравишься, тебя уволят и ничего не оплатят. Если ты вдруг прошел неделю, ты из [censored] становишься палкой, с которой заключают какой-то контракт на месяц. Задержка зарплаты тут, естественно, постоянна. Текучка работников огромна, обед зато целый час. Телефон с пропадающей связью, и компьютер, который живет вопреки. И даже если ты уволишься, приколы этой компании не закончатся. Чтобы мне получить свою зарплату, надо... Далее →💬1 комментарий
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
