Статус про г калуга подрядчики: Обман по зарплате

31.08.2022 • Калуга • Адрес: Калуга
🚀 Должность

👷рабочий

Кидалово по зарплате. Ребята, не ходите туда, незачто. Просто будете работать за 10 к, это просто дыра.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 37 543
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.09.2026 • Калуга • собеседование • Консультант по записи к врачу
    Общая оценка:
    ⭐ 1
    Собеседование вакансия: консультант 122. Запись к врачу. С технической стороны: все быстро, и на этом все. Собрала в кружочек HR, познакомилась и начала свою презентацию. 165 рублей GROSS за 11 часов и пришлось задавать вопросы по выплатам. У меня нет слов, кто считает и по каким показателям рассчитывают такие финансовые показатели. Меньше, чем МРОТ. Студенты не пойдут работать за такие деньги. Дайте возможность работать людям с ограниченными возможностями, а не собирайте в кружочек соискателей. Ростелеком — позор полный! Далее →
  • 08.09.2026 • Калуга • Специалист по работе с ключевыми клиентами Направление "Общая терапия"
    Общая оценка:
    ⭐ 2
    Атмосфера:
    ⭐ 2
    Руководство:
    ⭐ 1
    ✓ Преимущества
    Проходила собеседование в компанию. Регион Калуга. Положительные: понравился HR, профессиональный сотрудник, оперативно связалась, собеседование грамотное, пунктуальная. Имея опыт собеседований, могу написать, что лучшая из HR! Я проходила собеседование в отпускной период и все растянулось, отпуска, категоричности не вижу! Далее →
    ✗ Недостатки
    Отрицательные: у компании нет четкой стратегии, у меня сложилось такое впечатление, меняется команда, а это уже вопросы. Приходилось напоминать про обратную связь, итог: моя кандидатура на паузе. Вакансии по регионам, компания вакансии закрывает долго, нет заинтересованности в кадрах, значит, нет интереса в продажах и в продвижении. Вакансия — территориальность на 4 города и, имея опыт, могу написать, что нет профессиональных компетенций у работодателя. Фармацевтический рынок — «помойка», пусть это грубо, но это так. Обезличили профессию и итог — кадры уходят, а вот чтобы найти профессионалов — вопрос, в принципе, таким маленьким компаниям они и не нужны. Далее →