Степанова Наталья Владимировна: Пустые обещания и угрозы от начальника
Преимущества:
таких работников при союзе куда-нибудь бы на калыму отправили к Белому морю
Недостатки:Во время индивидуальной встречи с начальником следственного отдела МВД по району Северное Бутово мы с [С.] [Н.] [В.] вроде бы обо всем договорились. Но на пустых обещаниях это все и закончилось. Она быстро переобулась и даже намекнула мне, что не стоит её «задалбывать» часто, а то возникнут проблемы. Я не знаю, чем это все закончится
.
-
✓ Преимуществаникаких плюсов нет, она хоть и баба, но [censored] Далее →✗ НедостаткиПереехал в Северное Бутово три года назад. Сразу захотел открыть свое дело. Знакомый, который ведет бизнес, сказал, что нужно сразу идти к [С.] [Н.] [В.], иначе ничего не получится. Действительно, попытки решить всё самому не увенчались успехом. Без помощи заместителя начальника отдела МВД дело бы не пошло. Прискорбно, что так происходит, но, видимо, ничего не сделать. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
