СТИЛМЕКС: отзыв сотрудника
Не стабильная компания. То работы много, то её совсем нет. но даже когда работы много, зарплата не соответствует ожиданиям. Штрафы. Руководство обещаний не выполняет и не редко нарушают трудовой кодекс. На этом предприятии не могут даже закупить респираторы… дорогие они стали. Но вы работайте ребята как хотите. дышите всякой гадостью.
-
руководство позиционирует себя, как динамично развивающуюся компанию! Но на самом деле похожа на шарашкина контора, чем дальше, тем хуже. Руководство вешает всем лапшу на уши! Рассказывают о хорошей зарплате, по итогу лишь сплошные невыполнимые сверхтребования, сплошная нервотрепка и результат низкая зарплата! Постоянно чего-то не хватает для нормальной работы. Ищут повод, чтобы оштрафовать. Начальник лишь улыбается, говоря, что все будет хорошо. Но все плохо! большая текучка кадров. Рабочих не во что не ставят… Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив, возможность выставлять свои работы на полочке без оплаты аренды. Далее →✗ Недостаткия проработала в магазине 4,5 месяца. И почти все в этой работе — один сплошной минус. На чем с того, что ваши права будут нарушать, а на ваши указания, что они работают не по закону — затыкать рот. За все время работы я была официально трудоустроена только два месяца. Но и с официальным трудоустройством з.п. частично серая. А договор, который вы подписываете, можно зачитывать на стендапах — там есть пункты, которые нарушают Конституцию и ТК РФ. Поэтому, наверно, даже лучше, если вы работаете неофициально. График работы, который заявлен как 2/2, а в редких случаях, когда у сотрудников отпуск, допускаются трехдневные смены, на самом деле в основном и состоит из трехдневных смен, при этом после них следует только два выходных. Никто вам не доплатит по закону в 1,5 или 2 объёме дополнительные часы, и вообще такой график здесь все считают нормой. Дальше — хуже — график вам высылают за пару дней до начала этого графика, а не как положено по закону минимум за месяц. В итоге можно забыть о том, чтобы планировать свои личные дела заранее, никакого 2/2 у вас не будет, будет полная неразбериха и визуальная демонстрация некомпетентности руководства к такому простому действию,... Далее →