СТО: отзыв сотрудника
В компании сто видимо не знакомы с законами по статье тк 138 за материальный ущерб с каждой выплаты возможно вычитать только 20 процентов, а они ставляют людей почти без денег как он должен жить и дальше работать не волнует так что не советую туда идти работать не дай бог что-нибудь испортите останетесь вообще без денег
-
Сын работал на СТО в Днепре на левом берегу возле кладбища. Месяц отработал, денег не заплатили, постоянно отговорки, что денег нет. Так и ушел без расчета. Не советую идти туда на работу. [О.] Гарькавый, надеюсь, что тебе это вернется. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
