Стокманн: Неудобный график и плохие отзывы
Не буду долго описывать, тут сложно передать словами, просто по моим ощущениям и интуиции, меня просто дико отталкивает это место, иногда меня подводило моё чутьё) а точнее просто не работало в нужный момент, а сейчас я просто чётко ощущаю, что туда идти нельзя! Тем более, прочитав кучу негативных отзывов, ну не может быть столько негатива на пустом месте, это точно! Плюс первый момент, который смутил, то что график стоит 5/2, а на деле мне сказали, что смены могут быть и по 10, 5 часов и выходные плавающие, а это, конечно, крайне неудобно. Ну и, конечно, объём работы дикий, если подумать, и перерыв только 30 минут, это крайне мало и это хуже, чем рабский труд будет! Тем более, оплата априори оставляет желать лучшего! Короче говоря, не стоит туда идти! Для себя я уже решила) тут чуйка не подводит!
👉 Работа в СТОКМАНН в Москве (30 отзывов) →- 🛒 Супермаркет: отзывы о работе в Москве (1171 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (77417 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаТЦ рядом с домом. Возможность филонить на перерыве несколько раз по 40 минут. Далее →✗ НедостаткиОбходите стороной вакансию кладовщика. Говорю про Авиапарк. В должности кладовщика будете заниматься переклейкой ценников в зале, поправлять сумки и обслуживать покупателей. Менеджеры — две абсолютно некомпетентные девочки. Единственное, что они могут — командовать, орать и биться в истерике, срываясь на всех, когда в магазин едет руководство, которого они боятся как огня. Всё. Главная менеджер, являясь дном в руководстве, смеет отчитывать посреди торгового зала при покупателях. А ещё эта овца могла писать и звонить в 23 часа. Никаких 5/2 по 8 часов. Бывает и по 9 и 10. Сколько рабочих часов по производственному календарю положено, столько вам в произвольном порядке раскидают на месяц. Зарплата — не ясно, как складывается. Никаких 78 000 нет и не будет. Оформление — бред. Трудового договора мне так и не отдали. Никаких инструкций, никакого обучения, которое обязано быть у кладовщика, — всё отсутствует. Зато [censored] посмели направить заведомо ложные сведения в МинТруд о прохождении обучения. Зря, очень зря финны позволили позорить название Универмага. Коллектив — дно. Торгашки и на этом точка. На приёмке только отличные ребята. Хоть немного помогали.. Далее →
-
Попалась вакансия на продавца-консультанта в Стокманн. Тренинги, это, конечно, круто, интересно, чего мне не хватало, но! На тренингах «Добро пожаловать в Стокманн» и работа по пяти ступеням обслуживания — полная брехня. Вам лишь будут забивать голову тем, как манипулировать людьми (покупателями), чтобы ещё больше стрясти бабок, да и так же вам промыть мозги, чтобы далее вами можно было крутить-вертеть, как им угодно (я про руководство). Сейчас сделали акцию Чёрная пятница, и это подножка для многих универмагов. А почему? А потому что сделали это ЧП только в приложении сначала, с 30 октября по 13 ноября, а в универмагах начнётся она только с 14 числа. А людям бахнули огромные личные планы на месяц! И не все могут быстро этот план выполнить! Народ-то ничего не покупает, скидок нет! Каждый раз выносят мозг по поводу личного плана и плана команды, если отдел не смог его выполнить. Директор капает на мозг, далее манагеры капают на мозг, из-за чего едет крыша. Сейчас ещё требуют, чтобы упрашивали покупателей оплачивать по СБП, так как компания хочет меньше налогов платить. А если ты какого-то фига обслуживаешь покупателя без оплаты СБП, ты автоматом становишься [censored]. Видите ли,... Далее →