Стопэкспресс: отзыв сотрудника
Смеётесь?
Недостатки:Тааак… с чего начнём? 1. Отношение как к сотруднику, члену команды, бла бла: никакое, с первого дня трудоустройства, Вы становитесь г@вном, тряпкой, отбросом (ну в общем, выбирайте). При всем при этом, не должно быть семейных проблем, болезней, ни ваших, ни детей ваших. Работа — ваше всё, про останое забудьте. Правда, отношение к вам, это не поменяет. Даже если жить будете в магазе. А некоторые и правда почти живут, так как вечный нехват сотрудников (интересно почему?). 2. Зарплата. Это отдельная тема… она вовремя, она есть.. НО… если до вас начнёт доходить, что она какая-то так скажем недостаточная. Вы не сможете найти концов и понять из чего она сложилась. Расчетники не выдаются, да даже если вы его запросите, ничего там не поймёте. Всё очень мягко сказать, завуалировано. 3. Штрафы… необоснованно, несправедливо. Короче, организация -отстой
-
✓ ПреимуществаОфициальное оформление Далее →✗ НедостаткиНачнём с того, что ревизии проводишь самостоятельно. Сотрудники АЗС из-за нехватки персонала и нежелания не участвуют. Всё в пыли, грязь. Потому что проходимость людей у АЗС, сами понимаете, не маленькая. З.п. не индексируется. Постоянно обещают решить этот вопрос, ну и как решить вопрос с оплатой проезда. В месяц по Москве и области уходит порядка 7 тыс. Их не возмещают. Если поедешь на своей машине, то бензин тоже за свой счёт. А без машины на некоторое АЗС не попасть. Либо далеко, либо идёшь вдоль МКАДа. Посмотрите геолокации АЗС, не поленитесь. Подводя итог, хочу сказать одно: руководству плевать на сотрудников. Далее →
-
✓ ПреимуществаПришла работать продавцом-кассиром, после небольшого опыта продавцом. Коллектив отличный, помогли освоиться, управляющий помогал на первых этапах. На сегодняшней день работаю 1,5 года примерно, замечаний со стороны руководства нет, хотя проверки проводят регулярно, не придираются, только по делу. Начальство адекватное Далее →✗ НедостаткиУборка в зале входит в обязанности Далее →