Стратегия Рост: Неадекватный отдел персонала
Преимущества:
Осталось тайной для меня
Недостатки:Получила от них приглашение 01.12. Посмотрела, занесла себе в список. Сегодня звонит мне их HR и начинает наезжать на меня за то, что я не отвечаю на их письма. На мой ответ, что я не видела письма, дева выдает следующее: «Н-ДА, отличный подход к поиску работы». Я чуток подофигела и сказала, что после такого подхода к общению желание собеседоваться у меня как-то резко улетучилось.
Собственно, у меня рацпредложение к генеральному директору сей чудесной организации — увольте, пожалуйста, вашего hr-менеджера, потому что человек явно нездоров и очень недоволен работой, которой занимается. Иного адекватного объяснения ее хамству я, увы, не нахожу.
- 👨💼 Отзывы о работе менеджером по снабжению в Санкт-Петербурге (9 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37667 отзывов) →
Комментарии (1)
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ ПреимуществаБезусловно красивый магазин, качественный товар, молодой коллектив, на первый взгляд все позитивно и демократично. Есть электронный кадровый документооборот, отлично работает отдел подбора и отдел, который выполняет технические заявки магазина. Далее →✗ НедостаткиИмея 20-летний стаж в HR, я согласилась пойти на должность Менеджера по персоналу, потому что работа была рядом с домом и обещали гибкий график. По факту отработала месяц. В первые дни стояла за кассой магазина, т.к. не было рабочего места, потом стол с ПК поставили в серверной! Где недостаточно света и кислорода, постоянный шум от сервера и заряжающихся раций. Гибкий график означал, что все вечера до 20-22 ч я проводила на работе, был только один день в неделю с 9 до 19 ч. В мой выходной вызвали на обучение в офис и отправили на тренинг для продавцов, где все строили башню из бумаги в группах… Каменный век, короче ((Этот день не оплатили. В компании не знают, что такое адаптация, есть формальные листы для новеньких, но руководство не даёт даже поговорить с людьми нормально, получить обратную связь. За 15 минут общения с новичком нас прервали 3 раза, что надо выходить в зал. Вводный курс только онлайн для галочки, никто не хочет ничего объяснять. Как HR, я в шоке от отношения к персоналу, кидают молодых девчонок, как дрова в печку ((Гоняют, неуважительно относятся, не обучают, поэтому за месяц ушло... Далее →
-
Я потерял больше 30 тысяч рублей и, что еще более ценно, время. Вдобавок к этому, мое доверие к людям было подорвано. Это человек, который, к сожалению, является настоящим профессионалом своего дела, но только в области обмана и манипуляций. Он обещал сделать приворот и вернуть мою жену, а в итоге просто развел меня на деньги. Далее →
🔍 Похожие компании
Alex Smirnov
15.01.2024 10:45
Подтверждаю!тоже было приглашение на собседование на московское шоссе 139 на кладована ошиблись в зарплате на руки после вычета налогов 13% на 2870рублей.Извинились.Но суть не в этом.Отказался ехать,тк это Бизнес-консалтинг(в яндексе все есть).А значит это не прямой работодатель.Попросил телефон и имя начальника ,чтобы связать по телефону и обсудить детали работы,ибо ехать это время,деньги на дорогу и пешком там еще 2 км от остановки.На что в грубой форме было сказанно мне,что начальник общаться не будет по телефону,он занятой человек,надо ехать самому.Если он такой занятой,что нет 5 минут,то у всех работников [censored] в мыле получается и там стресс и текучка всегда.Ну так что отпугнуло-то...мне прислали схему проезда по ватсап,но опять же ,как зовут начальника,номер телефона,ничего не дали.Мол иди спроси сам кто начальник и разбирайся сам.Уверен там условия ужасные,ибо рыба гниет с головы.А раз такой подход у отдела персонала к нам соискателям,значит там делать адекватному и хорошему человеку нечего.Кстати вакансий у них всегда полно и как мониторинг начинаю,всегда все открыто по тем же адресам,только названия меняют,а Зп всегда то же.Ну это уже другое.Думайте сами...А так да,68700р на руки вроде прикольно с виду...