Страховая касса: отзыв сотрудника
Работа конечно так себе, целыми днями выслушивать от людей которым звонишь, что ты [censored] и вообще «я тебя убью если ещё раз позвонишь» (цитата),мягко говоря убивает самооценку и портит настроение к концу дня.
Если вас это не смущает, велком.
Кроме как лично в моем случае адекватного коллектива, я плюсы данной работы перечислить не могу, тысячу раз подумайте когда вам на собеседовании будут впаривать, что «холодных» звонков у нас нет.
-
Всем доброго времени суток! Не очень хотелось сразу писать свой отзыв о данной компании, так как довольно тяжело вспоминать неприятные вещи, но прошло некоторое время и я решил все же поделиться что бы новые соискатели ни в коем случае не устраивались к ним на работу! Начну со стажировки где я проходил обучение для меня как для нового сотрудника не нашлось даже стула. Пришлось покупать раскладной стул. После прохождения стажировки вышел работать в тц калужская. Девушка которая работает в офисе на калужской постоянно напирала на то что она сестра жены директора Морозова [Р.] пользуясь этим она постоянно назначала мне смены в выходные дни. Зарплата идет не официальная основной доход это получения денег с клиента за помощь в прохождении тех осмотра. Вобщем ужасная контора в конце еще и кинули на деньги за последний месяц не заплатили хотя зарплату они платят 15 тысяч на словах обещают 60. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
