Страховая компания МАКС: Недостаток ценности для сотрудников
Преимущества:
нет
Недостатки:ГД не ценит людей, даже профессионалов. Везде мерещатся воры и обманщики. Сотрудники требуются везде, но ГД никого не утверждает. Компания после прихода нового руководителя на Кутузовском медленно и верно переходит в руки серого кардинала. Верные подданные империи разгоняются, чтобы в итоге дать большого пенделя уже не царице, но старушке с когнитивными расстройствами. На руководящие позиции принимаются люди по знакомству, без особого глубокого анализа образования и профессиональных навыков. Анализировать з.п. не имеет смысла, если работаешь в дурдоме.
-
Генеральный директор, в 76 лет пора бы отдыхать, жадная, в компании старая советская мебель и расшатанные стулья, после которых было испорчено здоровье, столы низкие, приходится сгибаться. Зарплата самая низкая, наверное, из всех компаний, держится на одном уровне, столовая дешёвая, но при этом соответствующее качество, котам лучше дают, холодно либо невыносимо душно, ручки выдают по одной, либо их вообще может не быть, полы моются очень редко, грязь, кроме кабинета не директора, увольнение поразительно для меня, мало того что из-за принципа не отпустят на день раньше, где никогда мне такого не встречалось, везде отпускали максимум на неделю, так ещё и на 15 день рассчитали, обходной лист для делопроизводителя — это смешно, нигде такого нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиНеадекватные сотрудники, которые врут на собеседовании, меня попросили уволиться на 5-й рабочий день, потому что начальник не смог меня обучить работе, как обещал, тупо не справился со своими обязанностями, сидя на удалёнке, не соизволив приехать, познакомиться с новым сотрудником, не говоря уж о том, чтобы чему-то научить. Сам не знает работу. Некомпетентные руководители, каждый сам за себя, условия труда отвратительные. Далее →