СтрИТ: Проблемы с выплатами и задержками
Преимущества:
Достоинств этой организации нет.
Недостатки:- Ненормированный рабочий день, переработки никто Вам не оплатит.
— У директора [К.] принцип: получу деньги от заказчика, потом заберу себе, потом заплачу Вам.
Он купит себе новую машину, второй участок, а Вам будет говорить, что денег нет.
— Постоянные задержки выплат, отдают кусочками и то, если постоянно напоминать.
— За отпуск могут вместо Вас расписаться в ведомости, подделать подпись.
— Никакого карьерного или профессионального роста здесь нет, просто ломовая работа на директора и его интересы.
-
ооо СТРИТ г.Тула,ул. Тургеневская д69 компания Шахова А.Ю сына Шахова Ю.А-бывшего депутата Тульской Областной Думы. По Тульской области точки кафе быстрого питания. НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ, МОШЕННИКИ! Отработаете на дядю, кинут,заработную плату не выплатят. Повязаны с оборотнями в погонах, с ранее судимыми уголовниками, которые занимаются насилием. Концов не найдёте, только потеряете своё время, в добавок разобьют голову металлическими предметами. Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
