Строим Дом Мечты: Плохое отношение руководства к сотрудникам
Преимущества:
Нет
Недостатки:Даже не знаю, с чего начать. Руководитель данной компании, колхозник, который вылез из какой-то глухой деревни. Ему посчастливилось заработать немного денег, так он себе возомнил. Откровенно говоря, если Вы мазохист и Вам нравятся унижения, то Вам сюда. Руководитель совершенно не соблюдает субординацию. Я только месяц его выдержал. Энтузиазм, с которым начинал работать, загасили на корню в первые же дни работы. Думаю, с таким отношением к сотрудникам недолго плавать. Текучка постоянная. Так что если читаете это, не стоит, поберегите свои нервы.
-
На собеседовании поют красивые песни, про большие перспективы и достойный доход. В реальности же абсолютно все сотрудники задерживаются допоздна, перерабатывают (это только приветствуется), а получают мизерную часть от ожидаемой зп. В вакансии написано, что доход компании не ограничивает, но это не так. У каждой вакансии есть потолок по зп, и сколько бы вы ни работали, больше не получите. План растёт каждый месяц. Словам директора советую не верить, врет он всем: как своим сотрудникам, так и клиентам. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиРасклад простой.Шарашка казанская. Производят фонарные столбы и т.п. для автодорог из чёрной стали, потом покрывают цинком эти свои изделия и продают.Оцинковку проводят в Богатых Сабах, в шарашке, принадлежащей главе Сабинского района М.И., который является братом главаря республики Татарстан.Сабинский глава имеет свой индустриальный парк в Сабах, куда и заставил перевезти половину своего производства хозяина «Металлека».В итоге «Металлек» работает на два фронта, что очень неудобно для него. Ф. зажат М. в тиски, которые вынудили его начать перевозить «Металлек». Может быть М. хочет отжать заводик?! Коллектив шарашки делится на две условные части — принятых на работу по блату и принятых по объявлениям с улицы.У тех, кто работает в этом паноптикуме по блату, с зарплатами и отношением к ним начальства всё очень хорошо. Эти работают здесь годами, и их отсюда никто не выгонит.Всё совершенно иначе у тех, кто пришёл работать сюда с улицы. Этим бедолагам всегда срезают чуть ли не ползарплаты, объясняя это тем, что новенький работник не выполнил норму, или сделал что-то некачественно, или слишком часто уходил на перекуры и т.п. Особенно преуспел в таком кидалове нач. цеха сварки. Не связывайтесь с этим лысым 3,14дором, уважаемые безработные сварщики, если не хотите... Далее →