Строительная компания КВС: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Глупая политика в компании. Опытные и профессиональные кадры уходят. Начальники участков молодые, дерзкие и бестолковые, одни понты. Взаимодействие на строительной площадке отсутствует от слова совсем, нет командной работы, всем на все и всех плевать, никто не заинтересован работать, пытаются спихивать друг на друга все проблемные вопросы которые можно совместно и организованно решать. Возможно сейчас в большинстве компаний такие проблемы, особенно в крупных компаниях ввиду плохой экономической ситуации и проблем в политическом руководстве страны. Рыба гниет с головы. Приходят хорошие ребята которые хотят работать, зарабатывать и решать вопросы, но им никто не помогает, наоборот волна негатива, бестолковых требований, идиотизма, люди на это все смотрят, разворачиваются и уходят в более маленькие и профессиональные подрядные организации. Наверное правильно поступают так как есть места по меньше, но где дают реализовывать потенциал и зарабатывать хорошие деньги. Застройщики сейчас переживают не лучшие времена от этого пока в политике лучше не станет и у них будут постоянные проблемы и давки людей. Не советую залазить в эту погрязшую в бюрократию и тупость компанию. Лучше поискать место в более заинтересованной в кадрах и заработках компании. Главное не ленитесь работать. Всем успехов!

👉 Работа в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию администратора и прошла предварительное собеседование с HR-менеджером и руководителем. Собеседование оставило крайне негативные впечатления, особенно общение с руководителем. Во-первых, несмотря на своевременность моего прихода в указанное время, ожидала начала собеседования примерно один час. Это создаёт впечатление несерьезного отношения к кандидатам и организации рабочего процесса в целом. Во-вторых, поведение руководителя было недопустимо непрофессиональным и некорректным. Вместо внимания ко мне и моей квалификации руководитель демонстративно занималась своими делами — с надменным видом пила кофе и параллельно смотрела что-то за компьютером, практически игнорируя беседу. Такое отношение показывает отсутствие уважения к соискателям и формирует негативное представление о корпоративной культуре компании. Далее →