Работа в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС: отзывы сотрудников
Планируете работать в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаРабота в компании — это настоящее удовольствие! Я горжусь тем, что каждый день могу работать с такими талантливыми и увлечёнными людьми. Атмосфера здесь очень позитивная, всегда поддерживают и мотивируют к росту. Были опасения, что не сойдемся и тп, но коллектив душевный, дружный. Мне нравится, как здесь ценят каждое мнение — всегда советуемся с руководителем, всегда стараемся найти общий язык. ЗП — на уровне, белая, индексируется. Далее →✗ НедостаткиИногда бывают небольшие моменты, когда процессы требуют чуть больше времени на согласование, но это совершенно не влияет на общий позитивный настрой в команде. Далее →
-
✓ ПреимуществаМогу отметить, что работа для тех, кто горит своим делом, ведь его будут окружать люди с горящими глазами. Руководство на одной волне, даже не в стенах офиса — это радует, редкость. Искренне рада возможности работать с потрясающими людьми. Далее →✗ Недостаткидмс расширить бы и офис сделать посвободнее или удаленку добавить Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиГлупая политика в компании. Опытные и профессиональные кадры уходят. Начальники участков молодые, дерзкие и бестолковые, одни понты. Взаимодействие на строительной площадке отсутствует от слова совсем, нет командной работы, всем на все и всех плевать, никто не заинтересован работать, пытаются спихивать друг на друга все проблемные вопросы которые можно совместно и организованно решать. Возможно сейчас в большинстве компаний такие проблемы, особенно в крупных компаниях ввиду плохой экономической ситуации и проблем в политическом руководстве страны. Рыба гниет с головы. Приходят хорошие ребята которые хотят работать, зарабатывать и решать вопросы, но им никто не помогает, наоборот волна негатива, бестолковых требований, идиотизма, люди на это все смотрят, разворачиваются и уходят в более маленькие и профессиональные подрядные организации. Наверное правильно поступают так как есть места по меньше, но где дают реализовывать потенциал и зарабатывать хорошие деньги. Застройщики сейчас переживают не лучшие времена от этого пока в политике лучше не станет и у них будут постоянные проблемы и давки людей. Не советую залазить в эту погрязшую в бюрократию и тупость компанию. Лучше поискать место в более заинтересованной в кадрах и заработках компании. Главное не ленитесь работать. Всем успехов! Далее →
-
✓ ПреимуществаНе определил Далее →✗ НедостаткиНепонятно вообще, как появляются вакансии на hh. Такое ощущение, что hr создает видимость работы. Откликнулся на вакансию менеджера по продажам недвижимости (вторички), на hh ответили, что рассмотрят мою кандидатуру и сообщат о решении. Прошло 10 дней, никакого ответа. Увидел, что появился дубляж такой же вакансии — откликнулся. Через минуту приходит отказ. А по первому отклику по-прежнему ничего. Непонятна система отбора, по всем критериям проходил, опыт большой, перерывов в трудовой деятельности не было, компетенции все есть. Далее →
-
✓ ПреимуществаИз всех коллективов, в которых когда-либо работал, тут самые адекватные люди. У каждого подразделения периодически бывают «завалы», но к этому относятся с пониманием. Очень скрупулёзны к документации — и это весомый плюс. Сам на первых порах допускал ошибки. Но мне спокойно объясняли, что нужно, чего не хватает, как сделать правильно. Такое встречается редко. Далее →✗ Недостаткибывают периодически авралы, но где их нет? все в пределах нормы Далее →
-
-
✓ ПреимуществаГруппа компаний, высокая белая зп Далее →✗ НедостаткиВ данной компании абсолютно скотское отношение к работникам, как от высокого руководства, так и от начальников среднего звена. Данный люди позволяют себе орать, покрывать нецензурной бранью, переходить на личности. Все это происходит прямо на совещаниях и ведёт себя так высокое руководство. Увольняют в один день, просто крикнув — уволен. Это происходило не конкретно со мной, я был свидетелем такого неоднократно. Т е ты всегда на волоске, завтра на месте уволенного можешь оказаться ты. Что собственно и произошло. Сокращение штата — это всегда по собственному желанию без каких-либо доп выплат. Сотрудницы что бухгалтерии, что отдела кадров никогда не могут толком ничего ответить, то ли они реально не компетентные, то ли у них так положено себя вести. Когда я пытался что-то сказать против сокращения, что бы оформлено было по ТК мне сначала отвечали, что у нас так не принято, заявление по собственному и все. После моих возражений начали сыпаться угрозы, что меня вынудят уволиться, да ещё и по статье. Вообщем кто туда планирует, имейте ввиду — вот так. Да — зп хорошая белая, но атмосфера — просто гнильё. Судится не стал. В соответствующие инстанции для проверки деятельности соответствующая информация направлена. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВсе время, что мне там пришлось работать-мне было очень некомфортно морально. Если ставилась какая-то рабочая задача, то все было примерно так-«сделай то, не знаю что», а при попытке понять свою задачу яснее-происходило закатывание глаз и молчаливый уход в закат. Каждый там, у кого есть хоть один подчиненный, вел себя довольно неприятно, смотреть и слушать было порой мерзко. Просто стоишь и понимаешь, что у человека в голове поплыло от того, что он руководитель и он забылся-у кого-то на этой почве случались ежедневные истерики и доё*ы до окружающих на ровном месте, а кто-то пытался постоянно учить чему-то, крича при этом как чайка и используя второсортные обороты речи. Короче говоря, если у вас есть самоуважение, я вам туда идти не советую (потому что у людей там самоуважения точно нет; ни один уважающий себя человек не будет мерзко обсуждать своих коллег за их спиной при других). Мой отзыв вышел очень отрицательным, но для меня это неудивительно, не знаю, насколько эта конторка хорошо обслуживает своих клиентов, но если когда-нибудь вся эта шайка распустится и пойдет искать новую работу, надеюсь ни одной рожи из этого богопротивного места я больше никогда не увижу)) Далее →
-
✓ Преимущества1. Приличный офис 2. Вежливый обслуживающий персонал 3. Общая репутация компании застройщика Далее →✗ НедостаткиПриглашают на одну должность, за которой скрывается абсолютно иная занятость. Приходила на собеседование менеджера отдела продаж, в итоге приняли и после экзамена я оказалась администратором. Обман по оплате: вместо обещанных 50 000 р, выплатили меньше 20 000 р, объясняя это тем что остальное «не заработано» Далее →
-
✓ Преимущества1. Стабильная компания с хорошей репутацией 2. Качественный застройщик 3. Комфортный офис Далее →✗ НедостаткиВместо заявленной зп в вакансии и на собеседовании, по факту выплачивается менее половины, к тому же условия работы и обязанности совсем не совпадают с теми, на которые приглашали. Когда начали выяснять как так получилось, и почему не доплатили, в хамской форме насчитали вычеты за все подряд, налоги (и это без оформления, за что налоги?!). Совет всем соискателям этой компании: сразу заключайте трудовой договор, где четко будет прописана сумма, обязательная к выплате за месяц, иначе рискуете: они на собеседовании обещают например, оклад 50, а прописывают 20, так вот по итогу Вы получите только эти 20 с учётом вычета налогов, а остальное скажут что Вы «не заработали». Система такая. А за работу спросят по полной. Доходит до абсурда: считают минуты и сколько раз за рабочий день Вы выходили в туалет, сколько обедали, выходите ли из офиса покурить, сколько за день пьёте кофе или чай, подходите к кулеру. Это все считается и вычитается как «нерабочее время». У них есть человек, который следит за этим, есть такая должность. Постоянные придирки ко внешнему виду и одежде, по дням недели там расписано какому отделу во что одеваться, могут не только сделать замечания, но и уволить за «несоответствующие штаны» — реальная история коллеги. Просто цирк. Так что, сильно много... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе выявлено Далее →✗ НедостаткиОтдел подбора персонала только создают видимость работы. Вакансии обновляются на постоянной основе, но ответов на отклики не поступает. Тупо игнор, телефона для связи нет, на письма не отвечают, в группе вк так же игнор. Жаль вообще что обратила внимание на эту шарагу. Далее →
-
Отдел кадров вместо анкеты для трудоустройства. Начальник отдела продаж не задала ни один вопрос, по каким критериям берут сотрудников? Походу по качеству пиджака и лица. Собственно она только на это и смотрела. Бестолковый разговор о её работе и должности, а не о моей предстоящей. Далее →
-
пригласили на собеседование, должность менеджера в отдел продаж, в связи началом строительства нового комплекса. Задали стандартные вопросы, ответы на которые и так отражены в резюме… опыт работы у меня — тот самый, качества — самые профессиональные, образование — высшее, прописка — постоянная в СПб, график работы- подходит любой… но как ни странно — больше никогда не звонили, на работу не приглашали. Такой же опыт у моей коллеги, сначала задают стандартные вопросы по телефону, приглашают на собеседование, после — никогда не звонят. Вакансия висит около полугода… Жаль своего потраченного времени, такое ощущение, что ищут кандидата с самыми минимальными фин.запросами, который готов будет работать за еду. Далее →