Менеджер в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер компании СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС? Почитайте 2 отзыва бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС
Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 18000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (2)
-
✓ Преимущества1. Стабильная компания с хорошей репутацией 2. Качественный застройщик 3. Комфортный офис Далее →✗ НедостаткиВместо заявленной ЗП в вакансии и на собеседовании по факту выплачивается менее половины, к тому же условия работы и обязанности совсем не совпадают с теми, на которые приглашали. Когда начали выяснять, как так получилось и почему не доплатили, в хамской форме насчитали вычеты за все подряд, налоги (и это без оформления, за что налоги?!). Совет всем соискателям этой компании: сразу заключайте трудовой договор, где четко будет прописана сумма, обязательная к выплате за месяц, иначе рискуете: они на собеседовании обещают, например, оклад 50, а прописывают 20, так вот по итогу Вы получите только эти 20 с учетом вычета налогов, а остальное скажут, что Вы «не заработали». Система такая. А за работу спросят по полной. Доходит до абсурда: считают минуты и сколько раз за рабочий день Вы выходили в туалет, сколько обедали, выходите ли из офиса покурить, сколько за день пьёте кофе или чай, подходите к кулеру. Это все считается и вычитается как «нерабочее время». У них есть человек, который следит за этим, есть такая должность. Постоянные придирки ко внешнему виду и одежде, по дням недели там расписано, какому отделу во что одеваться, могут не только сделать замечания, но и уволить за «несоответствующие штаны» — реальная история коллеги. Просто цирк. Так... Далее →
-
Пригласили на собеседование, должность менеджера в отдел продаж, в связи с началом строительства нового комплекса. Задали стандартные вопросы, ответы на которые и так отражены в резюме… опыт работы у меня — тот самый, качества — самые профессиональные, образование — высшее, прописка — постоянная в СПб, график работы — подходит любой… но, как ни странно, больше никогда не звонили, на работу не приглашали. Такой же опыт у моей коллеги: сначала задают стандартные вопросы по телефону, приглашают на собеседование, после — никогда не звонят. Вакансия висит около полугода… Жаль своего потраченного времени, такое ощущение, что ищут кандидата с самыми минимальными фин. запросами, который будет готов работать за еду. Далее →