Строительная компания КВС: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Все время, что мне там пришлось работать-мне было очень некомфортно морально. Если ставилась какая-то рабочая задача, то все было примерно так-«сделай то, не знаю что», а при попытке понять свою задачу яснее-происходило закатывание глаз и молчаливый уход в закат. Каждый там, у кого есть хоть один подчиненный, вел себя довольно неприятно, смотреть и слушать было порой мерзко. Просто стоишь и понимаешь, что у человека в голове поплыло от того, что он руководитель и он забылся-у кого-то на этой почве случались ежедневные истерики и доё*ы до окружающих на ровном месте, а кто-то пытался постоянно учить чему-то, крича при этом как чайка и используя второсортные обороты речи. Короче говоря, если у вас есть самоуважение, я вам туда идти не советую (потому что у людей там самоуважения точно нет; ни один уважающий себя человек не будет мерзко обсуждать своих коллег за их спиной при других). Мой отзыв вышел очень отрицательным, но для меня это неудивительно, не знаю, насколько эта конторка хорошо обслуживает своих клиентов, но если когда-нибудь вся эта шайка распустится и пойдет искать новую работу, надеюсь ни одной рожи из этого богопротивного места я больше никогда не увижу))

👉 Работа в СТРОИТЕЛЬНАЯ КОМПАНИЯ КВС в Санкт-Петербурге (22 отзыва) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35546 отзывов) →
-
✓ Преимущества- Далее →✗ НедостаткиОткликнулась на вакансию администратора и прошла предварительное собеседование с HR-менеджером и руководителем. Собеседование оставило крайне негативные впечатления, особенно общение с руководителем. Во-первых, несмотря на своевременность моего прихода в указанное время, ожидала начала собеседования примерно один час. Это создаёт впечатление несерьезного отношения к кандидатам и организации рабочего процесса в целом. Во-вторых, поведение руководителя было недопустимо непрофессиональным и некорректным. Вместо внимания ко мне и моей квалификации руководитель демонстративно занималась своими делами — с надменным видом пила кофе и параллельно смотрела что-то за компьютером, практически игнорируя беседу. Такое отношение показывает отсутствие уважения к соискателям и формирует негативное представление о корпоративной культуре компании. Далее →