Строительная компания "КМ-Центр": отзыв сотрудника
ООО «Строительная компания «КМ-Центр» (прежнее название — «Инжиниринговая компания «КМ-Центр»)
В компании большая текучка.
Ненормированный рабочий день — менеджеры по продажам работают до 21.00, часто выходят в субботу, т.к. на одного человека взвален объём работы троих. Но заработки не большие — не больше 30- 40 тыс.руб
При этом на тех, кто сделал свою работу и уходит в 18.00 смотрят, как на врага народа и всё сводят к тому, что «надо задерживаться и ребятам помогать».
Сами сотрудники таким ежедневным режимом психологически вымотаны и постоянно говорят: «Как не хочется работать», «как надоело уже всё здесь», «мы тут –как в тюрьме».
Внутренняя культура — стиль общения как в тинейджерской тусовке не старше 23-х лет — постоянные сально-сексуальные шуточки и подначки, совместные пъянки в офисе по вечерам, летом — выезды на гульбаны на природу. Тех кто не поехал (семейных сотрудников) всем коллктивом долго обсуждают и осуждают. Т.е. это работа не для семейных работников — а для молодёжи — недавно отучившейся — вечером в семью ехать не надо, хочется погульбанить, потусоваться в офисе, а то что заработки не большие — так вчерашний выпускник на много рассчитывать и не может.
Оплата труда — швыряют по деньгам. Директор постоянно находит поводы не платить премиальные — докапывается до любой мелочи и раздувает до таких масштабов — пачку гвоздей не привезли — всё, конец всему- стройка встанет.
Стандартная практика — продлить испытательный срок до полугода- вроде есть нарекания, оклад не увеличиваем- а сохраняем, как на испыталке.
Все проблемы в конторе идут с головы- от директора.
Про директора сотрудники говорят: «Главный «Тормоз» КМ- Центра — Вадим Мещеряков».
Ген.директор — Мещеряков Вадим.
Молоденький парнишка, 28 лет — ещё не созрел для серьёзного бизнеса.
Для антуража и понтов положил на рабочий стол учебник «Монтажные работы» — но не читает его. Так он и лежит у него на столе без движения в правом углу. :)
Стрессоустойчивости никакой — неудачи в бизнесе его выбивают из колеи, весь потеет, волосики топорщатся, лицо идёт пятнами. Начинает срываться на менеджерах — орёт матом на всех, не может перенести, когда что-то выходит вразрез с его планами — закатывает истерики с плеванием слюной.
В профессиональной среде про него говорят — психопат.
Мальчик в коротких штанишках и истеричка.
Фирму открыл на папины деньги и деловые контакты оттуда, а опыта нет, вот его и колбасит.
Не ходите работать в ООО «Инжиниринговая компания «КМ-Центр» — сбережёте нервы и время для поиска хорошей перспективной работы с высоким заработком.
- 💼 ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Екатеринбурге (627 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Екатеринбурге (566 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Екатеринбурге (8811 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиОсторожно, здесь обманывают! Стальной Эталон, (Монтёрская, 3) их бы в черный список.Руководство — манипуляторы, место крайне стрёмное. Обещают много всего, а по факту — кидалово на деньги. Трудовой договор не дождетесь, работают в черную, поэтому никаких гарантий у вас не будет. Захотят — уволят без выплат, и ничего не докажешь.Кроме того, компания грубо нарушает законодательство, скрывая реальные доходы и не выплачивая налоги за работников. Надежность компании — нулевая. Данная организация — прямой кандидат на комплексные проверки со стороны Трудовой инспекции и ФНС. Не повторяйте чужих ошибок и обходите это место стороной. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсть. Далее →✗ НедостаткиДобрый день, всем, кто хочет идти работать в «Глобал Инсулэйтор Групп». Конечно, на данный момент это мощный холдинг. Да, есть 6 производственных площадок: две в России, одна в Казахстане, одна в Эстонии, одна на Украине и одна в Индии. Холдинг был создан в 2005 году. Решение было принято собственниками бизнеса в самый драматичный момент. Его первым руководителем был С. Г. Ю. Потом пришла команда Р. В. А. (Украина), Г. В. Б., П. С., Ш. С., В. Д., Д. С., А. Е. (Lviv-Ukraina), Ю. А. (Санкт-Петербург, РФ, совладелец компании «ТиТ"-бывший дилер «юаиз»). Потом появился ген. директор «юаиз"-К. и привел с собой Д. Н. Д. привел К. С. (Красноярск), П. Р. (Владивосток) и Л. В. И отдельно была команда из г. Южноуральск- Д. А., Ц. Б., П. М., Ш. А., К. А., Ч. С., Г. Д. (потом перешел в «Инновации и бизнес в энергетике» — К. Р.). Я, Ц. Б., уехал в Санкт-Петербург 19.08.26 года и открыл представительство и склад готовой продукции в г. Санкт-Петербург. Был первым директором представительства по СЗФО, но недолго. Потом директором стала Ю. А. Но после 2013 года, когда собственники взяли бизнес в ручное управление, я продолжал честно работать на компанию и продвигать и продавать продукцию компании. Это, конечно, кое-кому не понравилось. И когда... Далее →

