Строительная компания Третий Рим : отзыв сотрудника
Компании Третий Рим, которая находится в михайловске, крупная компания, значит стабильная в которой хочется работать, но есть но! Ходят много слухов что обманывают не ходи туда, там одни сволочи и негодяи, но нет я не слушал, и пошёл туда на собеседование, но нет! все которые мне говорили что это сволочи и негодяи, это просто тупые и не грамотные люди, которым плевать на других, начиная от короля Третьего Рима, [З.] и всей его свиты, вообщем одни понты, Вопрос: как же ещё продаются дома, квартиры, таунхаусы компании третьего Рима? Ответ: текучкой менеджеров по продажам, как так? Да вот так: грамотных и опытных сотрудников с большим опытом продаж, они на работу не берут, для них легче взять не опытного человека которого они научат, чтобы он работал как было выгодно для них, которого можно будит обманывать и обещать, который не знает трудовые законы, а если человек на протяжении стожеровки им не понравился они выгоняют без выплат ЗП, офециально с трудовой они не всегда устраивают, чтобы легче было отвести от себя проблемы, большую часть квартир домов люди покупают сами, да! Чтобы люди купили нужно организовать и сделать, красивое место, как очень славится алея ласточек, да это красиво и люди едут у покупают по своим деньгам сами, Итог: зачем платить зарплату, тоторую они обещают, поэтому и нужны тупые сотрудники которые будут недополучать свою ЗП, за счёт этого крупная компания Третий Рим и процветает, за деньги сотрудников или уволенных.
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
Хочу предостеречь всех, кто рассматривает данный ЧОП для трудоустройства. За красивыми обещаниями скрывается грубое и систематическое нарушение Трудового кодекса РФ, техники безопасности и прав работников. На личном опыте заявляю о следующих фактах: 1. Грубое нарушение МРОТ, сроков выплат и обман по зарплате. Оплата труда полностью «серая», выдаётся наличными на руки. Выплата происходит всего один раз в месяц, что прямо нарушает ст. 136 ТК РФ (по закону обязаны выплачивать не реже чем каждые полмесяца). Ставка рядового охранника зафиксирована на уровне всего 2 500 рублей за суточную смену (24 часа). При графике «сутки через двое» в месяц выходит от 10 до 11 смен, что составляет 240–264 рабочих часа. Зарплата за этот тяжёлый труд — всего 25 000 рублей в месяц. Для сравнения: официальный региональный МРОТ в Ставропольском крае составляет 27 868,5 рублей за стандартную норму (около 168 часов). Получается, люди за полторы нормы часов получают меньше минималки. 2. Адские условия работы, день на ногах. На суточном дежурстве полностью отсутствует нормальное время для отдыха и сна, хотя по закону работодатель обязан предоставить время для перерыва. Весь день... Далее →