Строительный Двор: Непрофессиональное руководство и плохая организация
Нет
Недостатки:Компания просто дно, потерял в ней 6 месяцев практически (с регулярными отгрузками и самоокупаемостью), никому не советую сюда попасть. Руководство самодур на самодуре, абсолютно никто не понимает, как работать, какие планы выполнять, на какой канал сбыта ориентироваться. Планы меняются по 100 раз на день! Постоянно нужно формировать таблицы по любому поводу, по 10 раз на день. В продажах пытаются запланировать план на день/неделю/месяц по валовой прибыли и по нахождению новых клиентов, абсолютно не конкретно способная компания. Счета готовят день, бывает 2 дня. Если вдруг всё-таки что-то нашли и смогут отгрузить (большая редкость), то обязательно облажаются с доставкой! Ценообразование отвратительное, закуп накидывает свой % [П.] постоянно затыкает СД с любым клиентом! [А.] [К.] не место в этой компании! Всё развалила!
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому Далее →✗ НедостаткиМой муж проработал в строительном дворе два года, и, к сожалению, его опыт оказался крайне негативным. В день увольнения, когда он не успел отработать три смены до конца месяца, ему отказались выплачивать премию. Причина — якобы премия зависит от выполнения плана, но это выглядит как попытка ущемить права работников. Мы считаем, что это несправедливо, и намерены добиваться правосудия через трудовую инспекцию. Работодатели должны уважать труд своих сотрудников и выполнять свои обязательства. Не рекомендую данное место работы тем, кто ценит свои права и хочет получать честное вознаграждение за свой труд.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе знаю. Далее →✗ НедостаткиСобеседовался на менеджера по продажам (территориальный)1. Обман от HR при разговоре по телефону. Сказали, что у них только окладная часть вилка от 80 до 120 (в зависимости от опыта и как договоришься). По факту оказалось, что их окладная часть — это 58 тыс. (если я правильно помню), а остальное — фиксированная доплата при выполнении объема продаж. То есть говорили по телефону, что нет премиальной части, а по факту еще как есть. 2. Сказали, что нужно посещать в день минимум 5−6 клиентов. Очень мне интересно, каким образом в этом пробкодаре такое возможно?! 3. По утрам оказывается нужно под музыку всем офисом делать какие-то упражнения. Мое мнение — это просто днище, а не работа.. Далее →
Строительный Двор
29.09.2022 06:40
Добрый день.
Озабочены вашим отзывом и обязательно разберем ситуацию с лидерами.
Работать в продажах непросто: требует многозадачности, анализа и включенности.
Жаль, что вы считаете потерей время, проведенное в Строительном дворе.
Изменения во всех процессах и коммуникациях уже запущены.
Желаем вам успехов на новом месте работы.