СтройКрафт: Непорядочная фирма, обманщиком вакансий
Абсолютно согласен с предыдущими комментариями, к сожалению, не придал им значения при трудоустройстве. Все положительные комментарии пишут сами работники отдела кадров, в их отделе, как и в других подразделениях компании, текучка кадров просто огромная. Кто поопытнее, те работают одну-две недели, все понимают и уходят, а кто верит в «сказки» руководства, работают пару месяцев и тоже уходят. Остаются люди, не имеющие опыта и образования, по этому кадровикам приходится врать с самого начала, чтобы хоть на пару месяцев кто-то пришёл работать. Обман начинается с самой вакансии на хх, в частности прораб, по объявлению получает 85 т.р. Эти деньги он получит, если отработает 6 дней в неделю по 12 часов, что при перерасчёте на 8-ми часовой рабочий день и пятидневку получается 48 т.р., и когда люди понимают, что работают за 48 т.р. с переработками с оплатой один к одному, увольняются. Причём зарплата, по большей части, в конверте, который вы получаете с задержкой в месяц, а при увольнении вообще не понятно, получите ли этот конверт или нет, так как высчитывают при увольнении за всё, что только могут. Первое время работают все без оформления, и если работник будет настаивать, то с «боем» с ним заключат трудовой договор, а не будет настаивать — так и договора не будет. Очень непорядочная фирма, от которой все бегут, как свои работники, так и бригады рабочих. На ближайшее время три объекта должны вводиться в эксплуатацию, по этому уровень вранья при трудоустройстве возрастает, чтобы кого-то «поймать» на эти обещания и чтобы люди сдавали эти «заваленные» объекты (в надежде получить свои деньги). Из-за «заваленных» объектов заказчики ПИК и ВЕРЕН не хотят давать подряд Стройкрафту на следующих объектах, а ЮИТ уже перестал с ними работать. Так что многие работают и думают, как вытащить свою зп.
Работают такие как С.П., который теперь Нач. Участка по кладке на объекте в Стрельне)))..
Комментарии (1)
-
Я была только на собеседовании. Но этого мне хватило. З/п не говорят, какая после испытательного срока. Выплаты 15 и 30, 31 числа. То есть в середине и в конце месяца. То, что они мутят с з/п, это факт! Не рекомендую. Далее →
-
✓ ПреимуществаНашли резюме на хх, позвонили,далее перехожу в соседнюю графу Далее →✗ НедостаткиПозвонила девушка, спрашиваю всё «белое»? (Трудоустройство официально по ТК РФ и ЗП белая) говорит да… ок. Спрашиваю, какой график? Говорит, мол, вам перезвонит руководитель и все расскажет, ок, жду звонка. Перезванивает мне руководитель: я у него спрашиваю всё «белое»? говорит да, ок, спрашиваю, а график какой? Говорит, мол, 5−2, или 6-1. Хм (тут мне становится смешно) спрашиваю еще раз: точно трудоустройство по ТК РФ и ЗП белая? Говорит да… Тут я начинаю приводить ему ТК РФ о 40-часовой рабочей неделе и то, что за выход по субботам (с согласия работника, естественно) это оплата х-2 либо отгул, прошу переслать мне копию договора и локальный нормативный акт касательно премии… жду 2-ые сутки… Выводы делайте сами … На словах говорят одно, ок — подтвердите это на бумаге, но увы — слова отличаются, видимо, от действительности. Далее →
Марко
25.03.2021 10:02
Работникам не платят зп, задержки за 2 месяца.
Кидают по копейкам, потом приходится доказывать в бухгалтерии, что они недоплатили.
ЗП черная, в 2-3 раза ниже обещанной, устройство не с первого дня.
Не кормят, нет даже чайника, о микроволновке и мечтать не стоит на объекте. При увольнении выплатят только черную зп
Пахать по 12часов 6ть дней в неделю за копейки, которые ещё и не можешь дождаться.
Компания получила от государства огромную сумму, но при этом по зп картина не стала лучше!