Строймастер домофоны: Отрицательное отношение к соискателям
Пришла на собеседование на улицу Свердлова 3 на должность юриста (их офис на карте не обозначен, а сейчас там вообще организацию переименовали в «Платформа Д-кейс»). Пришла вовремя, но попросили подождать в коридоре. Пока ждала, вышли 5 сотрудниц и, не обращая внимания на меня, стали громко разговаривать, активно матерясь. Стало сразу понятно отношение к клиентам. Далее, на собеседовании, [Н.] (вроде она HR-менеджер аж с 7-летним стажем) сразу же сунула две бумаги-опросника, на первой просили паспортные данные, а на второй вопросы по типу «какая ваша жизненная позиция, есть ли дети, муж и т.д.». Я отказалась заполнять это. Менеджер дала третью бумажку про зп. Вообще ничего не рассказала о компании, профессии и о работе у них. Спросила только, посмотрела ли я их видео на ютубе 7-летней давности и есть ли вопросы по вакансии. Так что пришлось самой всё вытягивать, только с третьего раза узнала, что премия гарантирована в конце месяца. После всего этого сказала, что подумаю насчёт работы у них, менеджер ответила: «хорошо, думайте». Через неделю я им позвонила, сказала, что всё же хотела поработать у них и на что получила ответ: «так вам отказано. Потому что опросник не захотели заполнить». Что за клоуны… Не понимаю, как, рассматривая столько резюме за 7 лет, нельзя было научиться говорить с соискателями. Хах, так же не смогла нормально описать, в чём заключается работа, по её словам: «ну, обычная работа юриста с бумагами».
Короче, возомнили из себя хрен пойми что, менеджер может общаться только по бумажкам, да и отзывы на работу у них в основном отрицательные.
-
✓ ПреимуществаЗарплата хорошая и коллектив за исключение людей указанных в негативной стороне. Далее →✗ НедостаткиХотел бы оставить негативный отзыв о работе в Бармузее В.Л., поскольку при выборе работы сам всегда обращаюсь к этому формату знакомства с работодателем. Работал барменом здесь 4 месяца. В итоге уволили одним днём под давлением применения более жестоких мер, нежели по собственному желанию. Тизер: это будет происходить и происходило с каждым, кто не готов постоянно подлизывать управляющей и быть её мягонькой, хорошо впитывающей прокладкой, с чем некоторые ребята готовы мириться и терпеть данную особу, ведь тут в целом хорошо платят. Инициатором увольнения была управляющая М., которая напрямую сказала, что любыми способами вышвырнет меня отсюда. (Отзыв будет в большей мере посвящён ей и её абсолютнейшему непрофессионализму, шизе, которые негативно влияют на психическое здоровье её сотрудников; в конце информация чисто по бару). А инициатором угроз был новый региональный управляющий: С. или Ластик его прозвище. Начнём с того, что когда я только устроился в Бармузей, мне сразу же все начали говорить, что единственное, что здесь все ненавидят и из-за чего хотели бы уволиться — это управляющая М. (Хотя я об этом даже не спрашивал. Это прям наболевшая тема у всего персонала). Буквально все хотят, чтобы её уволили, но, естественно, это... Далее →
-
✓ ПреимуществаВсё преимущество только в обещаниях высокой з/п вакансии на HH.ru Далее →✗ НедостаткиНа деле з/п ниже рынка в разы: оклад 30 тыс. руб. + 10 тыс. руб. за звонки доплата, остальное за организованные встречи для МОПа от 15 шт. в месяц, который, к слову, сам когда пытался их назначать, максимально смог назначить 10 и то это было пару раз в году (по словам рекрутера). А с операторов по 15 хотят иметь иначе будешь сидеть на 40-ка тысячах! Рекрутер (И. А.) неприятный чел., общается не глядя в камеру — самодовольный хлыщ, который не вызывает ничего, кроме отвращения.Кстати, по должностным обязанностям, это не «оператор колл-центра», а самый, что ни на есть «лид-менеджер», хотят обмануть и не доплатить, судя по ст. 57 ТК РФ. Будьте внимательны! Далее →
