Стройрегион: Необоснованные отказы и дискриминация по национальности
Преимущества:
Не замечено
Недостатки:Откликнулся на вакансию, тут же получил отказ необоснованный от [П.] [Е.] (отдел кадров), которая размещает вакансию, не читая резюме, отказывает гражданам РФ, с опытом работы и чье резюме соответствует описанию вакансии. На звонки не отвечает либо врёт, что взяли человека, и бросает трубки. На звонки не отвечает, хотя вакансия висит неделями, месяцами, вводит в заблуждение. Отказывает по причине имени/национальности, то есть соискателям, которые имеют не славянскую внешность или нерусское имя, она отказывает, несмотря на гражданство РФ, опыт работы. Нарушает ряд законов, так как дискриминация запрещена в многонациональной РФ. Шовинисты в общем.
-
Обещанная зарплата выплачивается с большими задержками и не в полном объеме. Руководитель [Д.] [А.] [А.] не выполняет своих обязательств перед работниками. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →
