Стройсервис-АВФ: Токсичная атмосфера, плохое руководство
Преимущества:
Плюс этой компании — официальное оформление с первого дня работы и фиксированный рабочий день. В 18 часов всё закрывается, и домой, без всяких переработок.
На этом плюсы заканчиваются.
Недостатки:Кому нравится слушать вопли, маты, унижения, и в целом не дорога своя нервная система — велком работать в Стройсервис-Авф. Этого здесь в избытке. Остальным — не рекомендую. Настолько токсичной атмосферы в организации мне еще не встречалось никогда.
Сам коллектив норм, но руководство — хоть стой, хоть падай.
Пишу в надежде, что мой отзыв кого-то убережет от траты нервов и времени при трудоустройстве.
-
Вакансия руководителя отдела продаж в отдел Пекс-трубы и SML, наверное, висит годами… им нужен человек, который принесет им новые контакты. С первого дня пытаются всучить тебе китайский телефон со своей симкой, чтобы следить за тобой и контролировать. Посадили в чулан без окон, под скрытыми камерами (типы бежевый такой датчик, который висит прямо сзади тебя; датчик чего — мне так и не ответили). Но при мне монтировали два рабочих места под камерами в общем предбаннике розничного магазина. [Ф] купи народу куллер, на камеры и сканер отпечатков пальцев деньги есть, а на воду жмешься. В каждом коллективе, наверное, есть такая жадная тетка-разведенка, которая, как Люда (из «Слезам не верит»), приехала покорять Москву и по головам пойдет. На любую контору более-менее крупную заявляет, что она с ними работает, хотя продаж не было. [Ф.] [И.] очень ценит за глубокий талант, наверное… Успел сдать [Ю.] 300 р на днюхи… Юля, купите [Ф.] на них кофе, пусть подавится))… Цены и условия по SML лучше у Смартекса и Сантехкомплекта. [Ф.] жмется нормальные условия давать новым клиентам, так что базу новую там не наработаешь. Товар из Китая долго едет, наличие и сроки так себе… У Ф-ва... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
