Стройтехника: отзыв сотрудника
Стройтехника это бывшая кантора Геоинформ. Очень большая задержка заработной платы, белую платят вовремя это порядка 8000−15000 т.р от заработанной договорной 65 000 дабы казаться что у них перед налоговой все гладко, но вот с серой з.п. у них все очень грустно. Что бы забрать свои кровные заработанные деньги нужно выйти на работу и поработать бесплатно еще пару месяцев и так до бесконечности. Долги по серой з.п. все больше, а отдают авансами и то тому без кого они обойтись не могут на данный момент. Советую проходить мимо этой организации и как можно дальше. Сейчас уже сентябрь месяц, а они не расчитались еще за июнь месяц, обосновывают тем что мол денег нет, хотя за летний период были сделаны объемы по работе совсем не маленькие в Омской области на объектах ТрансНефти.
-
Если Вы хотите делать работу не только за себя, но и за дочь директора в ООК и его любовницу в отделе кадров, — Вам сюда. По совместительству также не оплачиваемая работа на ещё одну организацию. Все учтённые нарушения Вам зачтутся только боком, ибо, когда будут искать виноватых, виноватым будете именно Вы, т.к. внутренняя документация не регистрируется и писать директору можете до потери сознания. Можете по должности называться как угодно, но на первом же совещании Вас смешают с общей массой и сведут всю субординацию на нет. Вас будут называть на ты и далеко не в дружеской форме. Упаси Бог поссориться с дочкой или любовницей, родственники и друзья это святое. Ради места для знакомого директор уволил своего зама по безопасности, проработавшего почти четыре года без взысканий и имеющего двоих детей (один вроде даже инвалид). Не погнушались даже выдумать и изобразить с кадрами несуществующие нарушения, если вдруг сам не уйдет. По этим причинам я решил уйти сам, как делают многие, не дожидаясь пинка. Далее →
-
Хочу поделиться своим опытом работы в ООО «Монолит» город Омск, чтобы предостеречь соискателей и действующих сотрудников от этого работодателя. Здесь я на своём примере расскажу, с какими сложностями столкнулась, устроившись в данную организацию. Первое вознаграждение за работу здесь задерживают на постоянной основе. Поэтому спланировать свой доход, чтобы вовремя выполнять свои обязательства перед банками за ипотеку и т.д., вы не сможете. Важно сказать: вознаграждение за труд выдаётся в конверте, официально ваша зарплата сравнима с прожиточным минимумом. Сделано это не только чтобы меньше платить налогов, но и для того, чтобы при увольнении платить не все честно заработанные деньги, а частично. Невыплаты или неполная выплата денежных средств, как я сделала вывод, — стандартная практика в данной компании. К сожалению, с этой проблемой столкнулась и я. Отмечу, когда я подняла финансовый вопрос после увольнения, вместо расчёта по зарплате я столкнулась сначала с обещаниями в течение двух недель рассчитать (хотя по закону в последний день работы все вопросы должны быть закрыты перед сотрудником), потом — с игнорированием, а затем — с прямыми угрозами со стороны руководителя к.к.п. Он открыто заявлял, что «выделит бюджет на юриста», если я не прекращу требовать расчёт. Затем стал угрожать, что за весь период моей работы... Далее →
