Студия массажа Александра Рубашкина Ярославль: отзыв сотрудника
Всем привет! Хотелось бы рассекретить одну контору по предоставлению услуг массажа, в общем такая история: никогда бы не догадались мы о скрытых фактах студии массажа [А.] [Р.] если бы не их работник [А.] М, которого отлично знаем долгие годы, сам он с Некрасовского, образования у него нет, темболее медицинского, даже курсы не заканчивал, не верьте в красивую инфу на его стене! (что он врач мануал, большой опыт работы, мед.образование имеет — ничего из этого и близко нет!). Смешно читать враньё, ему помогло руководство ARStudio написать грамотно о себе, сам [Р.] скорее всего, наверняка распечатал ему ещё сертификатов, что закончил курсы от ARSudio)), чтобы хоть что-то было, так же сам [А.] Р (владелец салона ARStudio) не имеет мед.образования тоже, учился вообще заочно в мубинте, и имеет лишь законченные курсы по массажу. [А.] М повторюсь впервые в своей жизни взялся за массаж с конца декабря 2019г, в связи с тем, что не может никуда устроиться давно, чтобы официально, а руководство одобряет и покрывает всё враньё. [А.] [Р.] лично покрывает враньё работников и из кожи вон лезет ради денег. Почему взяли [А.] М? Он давнишний хороший знакомый [А.] Р, они оба из Некрасовского, поэтому [А.] Р предложил ему идею, что он может стать квалифицированным массажистом вмиг. [А.] Р нужно же как-то отбивать аренду в 300 кв.м и иметь отличный доход. Вот почему многие и жалуются на качество, потому что его быть не может, но руководство ARStudio пишет со своих фэйков хорошие отзывы на сайтах, так же имеются у руководства страницы ВК зарегистрированные на левые данные, где использованы чужие фото. Про грязь, хамство не говорю даже, сам [А.] Р живёт, в прямом смысле слова, на работе. Салон находится по адресу ул. Чайковского 40, руководитель всего этого: [А.] [Р.] Советую не тратить понапрасну время. Выбирайте квалифицированных специалистов, не экономьте на своём здоровье, не бойтесь просить дипломы и иные документы, так же смотрите на учреждение выдавший данный документ. Спасибо за внимание!
Так же пост ещё один о конторе данной https://vk.com/wall-114870008_49856
-
Посчастливилось поработать поваром в легендарном андерграундном во всех смыслах, камерном, концертном знаменитом рок-баре Папин гараж.Приняли тепло. Отработал 1 месяц. Всё нравилось. Концерты, движуха, молодой теплый атмосферно семейный душевный коллектив. По сравнению с другими местами ярославского общепита все максимально просто супер на доверии. Очень подкупило. Реально старался, выкладывался, выучил кучу тех карт всяких соусов.Но в 1 «прекрасный» момент произошел конфуз. Как мне кажется, из-за личной неприязни 20 летнего сушефа Елисея (мне 37, но выгляжу моложе) и его друзей поваров-постоянников. Работали они супер вольяжно, позволяли себе пойти курить в разгар запары и т.п. Регулярно протухало по 3 кг трески, заготовленной на часто проходящее блюдо, или куча кг говядины, потому что забыли убрать в морозилку. Но как бы никто ни с кого за это не спрашивал. Мне, как обычному повару, на эти моменты (если ситуация не от меня зависела) было, конечно, странно жалко и непонятно, как это регулярно сушеф и такое. Но виду не подавал. Новый человек, всё такое. Не раз, не 2 а такой стиль работы. Тактично молча [censored].Шеф появлялся за месяц 2 раза, готовил горелый чизкейк, занимал пол маленькой... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНе увидела особых Далее →✗ НедостаткиОтзыв о группе компаний «Миллион инструментов» и «Миллионтул»Хочу поделиться опытом работы в этой компании, чтобы люди знали, куда идут и с чем могут столкнуться. Скажу сразу: впечатления крайне негативные, и другого исхода там быть не может, потому что сама система построена так, что нормальный человек долго не задержится.Руководство и организация работыГлавная проблема — руководство. Директор ведет себя как «король» в собственном государстве: нет четкой стратегии, нет ясных задач, нет адекватного планирования. Всё держится на хаотичных решениях и настроении руководителя. Сегодня он хочет одно, завтра прямо противоположное.Ощущение, что человек играет в Джордана Белфорта или Стива Джобса: что-то нахватал из фильмов и книг, пытается копировать стиль, но это жалкая пародия. Лидеры вдохновляют и ведут за собой, а здесь мы видим человека, который только приказывает, кичится своей «важностью» и занимается самолюбованием. Это не лидер, а типичный «босс», который думает только о себе.Зарплата и нагрузкаОдин из самых болезненных моментов — это зарплата. Работать приходится за двоих, а иногда и за троих. Но оплата всегда одна и та же. Если задаешь вопросы, обещают: «потом компенсируем, потом пересмотрим». На деле никаких «потом» не существует. Это система: давить и выжимать максимум из людей, ничего не отдавая взамен.Да, формально... Далее →