Студия Репортер: отзыв сотрудника
Студия «Репортер» — это компания, которая занимается видеопроизводством. Прогресс их закончился еще где-то в 90-х, с тех пор они просто выживают. Средств компании постоянно недостает, именно поэтому, возможно, они и прибегают к такой схеме найма работников: вы приходите к ним, они говорят, что вы их устраиваете, вы работаете.
Работаете месяц, приходит пора зарплаты и тут оказывается, что вам выплатят только половину суммы, вроде как испытательный срок и в следующем месяце все будет как договаривались. Вы, если доверчивы как я, продолжаете работать, когда приходит время второй зарплаты, вам ее просто приходится выбивать.
и вот вы выбиваете ее, но вам снова отдают половину и обещают отдать в течение недели вторую половину. Просят из-за финансовых трудностей компании пойти в отпуск. Вы идете и они о вас как бы забывают. Звоните им, говорят, вот-вот будут деньги и отдадим. И мурыжат вас. В итоге, пока вы не начнете разговаривать на повышенных тонах, никто и не пошевелится. И ваши заработанные денежки уйдут на поправку финансового положения компании.
Правильно говорят, что рыба гниет с головы. Потому что если бы «у руля» был грамотный директор, который бережет имидж компании и свой собственный, он бы не допустил подобного.
За глаза о директоре плохо отзываются все сотрудники. И новичку они сразу начинают «петь в уши» какая она странная женщина и запустила компанию. Более чем странная компания, которая попортит вам нервы.
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Новосибирске (827 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Новосибирске (741 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новосибирске (9190 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаОбразованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →✗ НедостаткиНа бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
-
✓ ПреимуществаНичего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →✗ НедостаткиИспользуют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →

