Студия Kino/Headshot Production: отзыв сотрудника

23.03.2015 Новосибирск

Вот и пришел мой час разбавить офисные отзывы работой одной креативной видеокомпанией нашего города.

Начну с того, что условия работы там веселые в прямом смысле этого слова. Отношения в виде директор — подчиненный нет. Есть только друзья, это и портит всю картину и работу в целом.

Так же есть штрафы в виде % от зарплаты. Штрафы за опоздание; за то, что клиент потерялся; за не сданный в срок проект и т.д. Короче с вас возьмут столько штрафов, чтобы от зарплаты ничего не осталось.

Есть так же совсем безмозглые и напуганные менеджеры по продажам. Они занимаются обзвоном нашей необъятной в поисках заказов на видеорекламу. Но эти куры и не в курсе, что такое видеоролик, сроки выполнения той или иной задачи, концепции и о прочем креативном хламе. Сроки выставляются наобум, как это будет удобно заказчику. Если ему надо 10 минутный 3D анимационный ролик через два дня, он должен быть через два дня по мнению этих манагеров и директоров. За копейки. Чаще всего, выставляют цену за подобную работу ниже рыночной. Демпинг их всё.

Ладно, сроки это одна [censored] Вторая [censored]  — это компы. Про апгрейд никто ничего не слышал или есть великая отмазка — нет денег.

Нет денег — третья [censored] всех сотрудников. Зарплату ты можешь ждать вечно. Три месяца — не предел. Питайся тараканами, но работу выполняй. И не ной, а то уволят.

Ах да, эта шарашкина контора активно работает с фрилансерами. Но эти бедные ребята тоже могут месяцами ждать оплаты за работу. Ведь расчет со всеми только после оплаты проекта заказчиком. А заказчики обычно проебываются или у них просто нет денег. Или бюджет проекта превышен, потому что манагеры выставили копеечную цену.

Пятая [censored]  — сами сотрудники. Некоторые ребята талантливы, но медлительны до коликов в животе. Их можно понять. Зп не платят вовремя, можно растянуть всю работу, ведь по шапке получит продюсер и с него все штрафы вычтут.

Хочется оставить маааленькое такое пожелание, если все-таки директора наткнутся на этот отзыв: ребята, если вы хотите продуктивной и качественной работы, красивых рекламных и продающих роликов, то увольте всех в вашей конторе. Ах да, нет денег на хороших сотрудников? Не беда, выполняйте всю работу сами, начните сначала как делают все.

Руки из [censored] и ноль идей? Не лезьте вообще в видеоиндустрию, это не ваше.

p.s: все ваши работы — [censored] Прекращайте [censored] на свое же [censored] и выпускайте качественный контент. Может быть тогда с вами захотят работать профессионалы? Кто знает.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 81900
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 05.03.2026 НовосибирскИнженер холодильного оборудования
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Образованные, умные и опытные руководители, дают форму и обувь. Далее →
    ✗ Недостатки
    На бумаге узкий специалист по холодильному оборудованию, по факту делаешь вообще ВСЁ! А именно: ручная погрузка и разгрузка очень тяжёлого и дорогого оборудования, вес которого 200−500 кг, работы на высоте, курьерские работы, транспортировка, инженерные работы по созданию холодильного оборудования, что включает в себя электро-дуговую и аргонную сварку, пайку медных соединений, покраску, изоляцию и работы с баллонами напольными азотом и фреоном, КИП, электрика, монтажные работы по установке и прокладыванию очень длинных трасс медных труб, бурение и сверление стен, сборка и разборка строительных лесов, командировки, уборка территории, уборка снега, срезание кустов и веток, кровельные работы по уборке листьев и снега с крыши, мытьё полов, подметание полов, сервисное обслуживание и гарантийные ремонты холодильного оборудования, создание, транспортировка и установка дверей в холодильные и морозильные камеры на объектах, двери 3−4-5 метров в высоту и делать их нужно с нуля! Складские работы и отчёты. Постоянные термические качели и работа в холоде даже летом! Обеденные перерывы почти всегда происходят под окончание рабочей смены и длятся они в лучшем случае 30 минут. Частые переработки без предупреждения и за ВСЁ вот это вы будете получать в лучшем случае 130к в месяц, повторюсь, в лучшем! Проработал там 3 месяца... Далее →
  • 24.03.2026 НовосибирскИнженер👍4
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ничего хорошего.Полное название этой шарашки: ООО Коммутационные, Электронные, Преобразовательные Системы. ИНН 5404473749. в инете постоянно висят до 10 свободных вакансий этой шарашки. Текучесть кадров бесконечная. Далее →
    ✗ Недостатки
    Используют труд людей за гроши. На собеседованиях обещают один размер зарплаты, по факту платят наполовину меньше. Придумали [censored] в виде премий и KPI, из которых состоит зарплата. И теперь срезают ползарплаты, не выплачивая эти премии, а мастера как мантру повторяют, что и KPI тебе платить не будут, так как ты работал хуже всех, даже если ты и работал хорошо. В общем, зарплата здесь состоит из оклада + премии + KPI. И, конечно же, премию и этот KPI они не платят. Причины для невыплаты этих денег они найдут быстро, даже не сомневайтесь. В итоге постоянная текучесть кадров из-за такого вот кидалова по зарплате в виде срезания премий и нулевого KPI. Не связывайтесь с ними, уважаемые безработные граждане. Здесь ждут не специалистов, а идиотов. И происходит это из-за того, что пятеро учредителей этой помойки хотят урвать от жизни всё и делают это, забирая часть зарплатных денег работников себе.. Далее →