Ступени: отзыв сотрудника

Улучшить нужно все! Начиная от бизнес процессов и обучения до смены начальства. Не компетентные руководители групп: без должных навыков и компетенций, которые подавляют потенциал своих сотрудников. Единственный способ воздействия на своих подчиненных это давление, угрозы и бескомпромиссные указания «как надо делать». Хотите что бы вас загнали в долги ещё до того как вы заключите договор и получите свои первые деньги? Тогда добро пожаловать в Ступени! Уважаемые (нет) собственники бизнеса, нормально ли за счёт своих стажеров-агентов которые ещё не заработали свои деньги, закрывать дыры в бюджете? Отправлять их под угрозой увольнения на тренг в долг. тренинг который вы организовали И НЕ смогли отбить СВОИ деньги. Для клиентов совершенно не выгодно работать с данной конторой, так как юристы на плечи которых ложится сопровождение сделки могут наделать глупейших ошибок и сделка развалится. Если уж вы все-таки решились нанять на работу агента из этой компании то попросите у него паспорт, ему может оказаться меньше 18 лет. Раб Сила нужна любая. Если вы приняли решение уйти из компании то будьте готовы к не выплаченной зп. Официальное трудоустройство тоже не практикуют. Для административного персонала заработная плата 25 000 +бонусы. На бонусы не надейтесь- их нет. Потому что агенты не зарабатывают. Условия для клиента с предоплатой в 10 000 рублей, эксклюзивным договором, согласитесь не самые привлекательные. Новичку с отсутствием опыта будет сложно продать выгоду от этого сотрудничества. Поэтому морально нужно готовиться к безденежью от 1 месяца до 4. Не рекомендую эту компанию для любого вида сотрудничества!