Сузирья, ЧП: Неадекватное собеседование и отношение HR

Пообщавшись с HR [А.], было хорошее впечатление. Приехал на собеседование и разочаровался. Длительность собеседования 55 минут. Руководитель отдела тренеров — звездная баба, все пытается исправить. Любое сказанное слово, предложение, мнение априори неправильно, только то, что она сказала — есть правильно. Все собеседование проводила как психоанализ, впечатление как на приеме у психолога, пыталась все время лечить меня, обвиняя в том, что у меня что-то не получилось на предыдущей работе. В конце встречи я сказал: «Я понимаю, что опыта у меня 30% от того, какой вам нужен, но это уже на усмотрение компании, готова ли она вкладывать в кандидата или ей нужен сразу 100% специалист» и тут эта баба говорит: «Компания уже в вас вложила, предоставив вам комфортный офис для собеседования и водичку, вопрос в том, готов ли руководитель в вас вкладывать».

Еще один момент. Вопрос от этой бабы: «Вы любите деньги?» Отвечаю: «Нет, не люблю, я люблю семью и работу, потому что она может быть интересной, а деньги могут нравиться». После моего ответа пыталась навязать собственное мнение, что деньги нужно любить. Мой ответ: «Тогда мы с вами не сработаемся». После собеседования [Н.] 3 повторила, что даст обратную связь до конца недели (Чт, ПТ). При выходе через турникет снова сказала, что позвонит, до сих пор звонит. Да и удивили, они спрашивают контакты с предыдущего места работы, с дуба упали, это пережитки совкового времени, эффективность в этом нулевая, в нормальных компаниях уже давно все проверяет СБ. Не тратьте время на собеседование!