Суши вок: отзыв сотрудника

Жить опасно, а работать тем более. Ранее мы писали текст про то, что работа в МВД по смертности безопасней, чем другие виды труда. Обычный работник рискует своей жизнью и здоровьем чаще, чем среднестатистический полицейский. Содержание: Что губит людей Ищем материалы про «терроризм» Ищем статьи про «алкоголизм» Ищем статьи про производственные травма Ищем статьи про трудовые травмы Система учета производственных травм, Но если работодателя поймали за руку Что же делать? Все это при том, что статистика трудовых травм и смертей в России ведется лишь по предприятиям от 100 человек и только в тех случаях, когда травмы были учтены. Травмы на работе у различных ИП и мелких ООО не входят в статистику. Но даже без этого набирается двадцать пять с половиной тысяч пострадавших в год (за 2017).Что губит людейСогласно статистике Росстата, ваш шанс получить травму на работе примерно в 200 раз выше, чем шанс стать жертвой террористов. Но, чтобы обойтись без манипуляций, сравним всё это с проблемойалкоголизма. Шанс умереть от алкоголя лишь в шесть раз выше шанса травмироваться на рабочем месте, если верить статистике Росстата. Про терроризм говорят нон-стоп в новостях, про алкоголизм вспоминают лишь иногда, а вот про трудовой травматизм рассказывать как-то не принято. Но возможно мы не правы, давайте проверять. Для этого посмотрим топ 3 российских СМИ на предмет упоминания этой тройки. Для чистоты эксперимента берем именно 2017 год, так как данные о травмах удалось найти только за этот период. Ищем материалы про «терроризм» Название СМИ Количество упоминаний за 2017 RT на русском Более 300 за 2 последних месяца. Глубже поиск не сработал. RIA новости 9951 Life news 122 Просто вихрь статей и упоминаний. После такого ждешь террориста в каждом общественном туалете. Но ведь тему алкоголизма тоже любят. Так много людей пьют, умирают и травятся, что же скажут ней? Ищем статьи про «алкоголизм» Название СМИ Количество упоминаний за 2017 RT на русском 25 RIA новости 141 Life news 70 Конечно, по сравнению с терроризмом это не густо. Хотя уровень смертности и количество пострадавших намноооого выше. Теперь перейдем к теме статьи. Ищем статьи про производственные травма Название СМИ Количество упоминаний за 2017 RT на русском 3 RIA новости 19 Life news 4 Возможно, мы не верно задали условия поиска, поэтому давайте искать «трудовые травмы».Ищем статьи про трудовые травмы Название СМИ Количество упоминаний за 2017 RT на русском 1 RIA новости 33 Life news 4 Тут явно что-то не ладно. Количество упоминаний производственных и трудовых травм в новостях, то их в 162 раза меньше, чем новостей про терроризм. Кто-то скажет: но ведь террористы убивают людей! Очевидно, гораздо реже, чем опасная работа. Вероятно им стоит начать бизнес в России. Система учета производственных травмЗаконодательно порядок действий при травме на рабочем месте определен: вы получили травму, вам оказали помощь, составили акт о несчастном случае на производстве, затем вы лечитесь за счет фонда страхования, а происшествие расследуют. Итог: выплата компенсации в размере, зависящем от вашей вины и вины работодателя в случившемся. В некотором идеальном мире все это работает, но в реальности — несколько сложнее. Травма считается производственной когда: сотрудник находился на рабочем месте, указанном в трудовом договоре, или на перерыве; использовалось транспортное средство предприятия; работник находился в командировке или следовал к месту ее назначения. Довольно очевидно, что для работодателя открывается широкое поле для спекуляций. Самый простой способ — это представить все «бытовой травмой» и заставить работника написать об этом заявление, чем-нибудь угрожая. Это, вероятно, распространенный способ «решить проблему».Несколько выдержек из отзывов на нашем сайте:“Травмы бывают и у рабочих со стажем 20 лет, руководство все сделает, чтобы вы остались без компенсации, и все документы оформят задним числом, вас вынудят подписать липовые бумаги, если вы это не сделаете вас уволят или будут «гнобить».Отзыв о концерне «Калашников”“Это ООО заботится прежде всего о репутации. Зарплаты низкие. 12 тысяч. Со мной произошел несчастный случай. Упал с лестницы. Разбил плечо. Правое. Свидетелей не оказалось. В поликлинике отметили больничный формы 04 По моему заявлению расследовали. И превратили в бытовую травму. Все мои старания доказать травму на производстве не увенчались успехом. Отметили — травма «бытовая». «Отзыв об ООО «вксм”в поиске «производственная травма» на нашем сайте, вы найдете более 80-ти упоминаний. Скрыть травму дело нехитрое, вы не докажете ничего, если: Нет свидетелей или они не хотят вам помочь Если вы не трудоустроены официально Если не ведется официальный учет графика работы и командировок Если работодатель может задним числом редактировать/составить акты о прогуле или невыходе на работу, Но если работодателя поймали за рукуТут ему светит ужасная участь: быть оштрафованным за сокрытие несчастного случая. Штрафы согласно ст. 15.34 КоАП РФ просто феноменальные: 500−1000 рублей (для должностных лиц, сотрудников администрации); 300−500 рублей (для физлиц); 5000−10 000 (для юридических лиц). «Закошмарить бизнес» так явно нелегко. Несложно предположить, что фирме выгоднее скрывать случаи, рискуя потерять 10 тысяч рублей, а не заморачиваться с расследованиями, выплатами страховок и денежных компенсаций. Мы провели небольшой опрос в наших соцсетях и на сайте (500 человек). 40% опрошенных человек сталкивались с трудовыми травмами, но лишь 10% из них получили какие-либо компенсации. Что же делать? В итоге все плохо, травматизм высок, а работодатели имеют 101 способ избежать ответственности. Юридически вы можете: Обратиться в больницу и потребовать справку о том что травма получена на работе — листок нетрудоспособности. Постараться добиться от работодателя составления акта о несчастном случае. Передать заявление с расходами и больничным листом работодателю или в местное отделение ФСС (Фонд Социального Страхования) Участвовать в работе комиссии по расследованию несчастного случая. Ну, а в действительности, все вышеперечисленное скорее всего вам не поможет. Потому что нет никакого «социального партнерства», работодателю плевать на вас и ваше здоровье. Не надейтесь на госзащиту этот инструмент работает уж очень нерегулярно и неэффективно. Травматизм — это большая проблема, и как все большие проблемы, решается она только через упорную борьбу. Создавайте профсоюзы, объединяйтесь с коллегами, фиксируйте все нарушения и любую несправедливость работодателя. Ваш начальник вам не друг, не стесняйтесь угрожать распространением информации, если ваши права или права ваших коллег и товарищей ущемлены, и всячески тянуть одеяло на себя. В этом наш коллектив всегда с вами. Читайте так же: Наемный труд как [censored] служба и опасней и трудней? Наё*ный трудПодписывайтесь на нашу e-mail рассылку!