Суши-профи: Недобросовестное отношение HR к кандидатам.
Подойдёт для желающих за 3 копейки работать без выходных, либо с одним выходным в неделю. Возможно, будет интересно людям совсем без опыта, набить руку (но тут подумайте)
Недостатки:Хамское отношение HR.
Объяснив условия работы, обронила фразу: условия очень удобные, график у вас, как у руководителя, будет плавающий. Не все же 12 часов вам сидеть с сотрудниками? Иногда нужно задержаться, но если что… (дальше обычно говорят, что можно уйти в обед в больницу и т.д., но она просто замолчала). Я задала пару уточняющих вопросов о графике, поделилась своим опытом. Сказала, что готова перерабатывать, если, например, потом есть возможность взять отгул или это оплачиваемо.
На что HR на повышенном тоне стала говорить, что если я не справлялась на предыдущей работе вовремя, значит, я не умею распределять свое время. (Про предыдущий опыт работы вопросы были только: где работали. Про то, что я не справлялась — домысел. Я даже подробно не рассказывала график и трудовую функцию).
Еще раз объяснила ей природу и причину переработок на предыдущем месте, подчеркнула, что сейчас не готова работать в графике 6/1 по 12 часов на руководящей должности за низкую ЗП.
На что HR радостно зарядил инфоцыганский спич о том, что кто не хочет, тот не успевает, а кто хочет, тот делает, а я жалуюсь на работодателя, а могла бы брать и делать.
Далее по тексту: нам нужен человек инициативы, который сам нам говорит, сколько будет работать, а не мы ему говорим.
Я ответила, что сегодня впервые с ней разговариваю, и не могу ответить, сколько я буду у них работать. Поэтому уточняю условия графика работы.
Со мной попрощались.
Рекомендация: научите HR деловой этике. Высказывать оскорбительные, ничем не подкрепленные, высказывания о моем опыте и компетенциях, просто потому что я не хочу работать за низкую ЗП по 12 часов в плавающем графике и прямо это говорю сразу — это глупо.
Работа — это не рабство, я хочу сразу знать условия, чтобы понять, тратить время или нет.
-
Работа по 12 часов 11−23, 5 дней в неделю. Как правило заказа надо ждать 3−4 часа, поскольку курьеров стало очень много, и соответственно выходит 2−3 заказа в день. Хотя изредка может выйти и 5 доставок. По любому дают по одному заказу, примерно час туда, час обратно, где-то поменьше, где-то побольше. Хотя могут дать и 2, если адреса поблизости, но такое крайне редко. Говорят периодически приходят заказы к 23 часам куда-нибудь в Солнцево или Бутово и курьеры уже были не в состоянии успеть домой, приходилось всю ночь гулять или ночевать в каком-нибудь подъезде, денег на такси там за день не заработаешь. В то же Бутово ехать зачастую только на маршрутках, где проездные не действуют и которые стоят минут по 20 пока полностью не загрузятся. А заказчик уже с голода подыхает и звонит в офис, когда же ваш чёртов курьер приедет наконец, те звонят тебе, почему так долго. Хоть бы по карте прикидывали, сколько там при самом оптимистичном сценарии. В общем терять так много времени за такие смешные деньги, ну работа исключительно для пенсионеров, которым больше делать нечего, так посидеть пообщаться, прогуляться,... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
