таасюрях нефтегазодобыча: ООО «тюнгд»
Поддерживаю автора предыдущего комментария от 08.01.2021 о работе в офисе общества. На счёт переработки — это факт, так как по неизвестным причинам предприятие пытается выехать на малой численности рабочей силы. Как было ранее сказано, неофициально рабочий день — по 12 часов. Кадры с персоналом не работают абсолютно, отсутствует обратная связь, текучка бешеная: 1−2 года и замена. Отсутствует профсоюз, ваши права, которые вы захотите отстоять, останутся в мусорном ведре начальника отдела или управления, дальше не уйдут, потому что боятся потерять место. Отсюда бывают и подлые поступки, которые считаются нормой. Квалифицированные кадры, как правило, долго не задерживаются в этом обществе, понимая, в чем дело. Когда придёт время отпуска, вам его перенесут, так как кроме вас работать некому, и заставят разделить на от 3 до 4 частей. Остаются работать на постоянной основе местные, у них нет выбора, поэтому молчат, терпят и работают. Если вас пригласят работать в этом обществе, подумайте, прежде чем принять приглашение. Интересуйтесь, сколько человек будет в вашем отделе.
-
70% рекрутеров ООО «Майнинг Восток» врут. Трудовой договор подписывается на самом участке, и этот договор содержит сумму в 30 тр, то есть они не прописывают в этом договоре, что работник устраивается по профессии водитель карьерного самосвала, марка самосвала не указывается, просто в их договоре прописывается водитель самосвала с размером оплаты не в 235 тр, а в 30 тр. Жить, быт — вот 0 от слова совсем, в душе не хватает горячей воды, успевают помыться только те, кто работает на самой площадке: сварщики, слесаря и прочие хозработники, ну и немножко те, кто первые приезжают из карьера. Всем остальным гарантирован бодрящий душ из холодной воды. Постираться — большая проблема, одна стиралка дешевенькая для чистой одежды и постельного. Кстати, постельное — пару комплектов нужно везти свое из дому. В общем, рабочую одежду и чистое нательное белье постирать нереально. Бокс для ремонта нет, стоит ангар для одной машины из пенопласта в два слоя, обогревается дизельной пушкой. Если сломается две машины или более, то отремонтируется, сможет ли одна машина в тепле, остальные будут ремонтировать на улице, неважно, дождь, снег, ветер, еще какие-то аномалии. Ремонт в этой шаражке тебе гарантирован... Далее →💬2 комментария
-
✓ ПреимуществаУдаленная работа, белая и своевременная зп Далее →✗ НедостаткиКогда только начал там работать, обратил внимание — люди там работают, кто 2 месяца, кто 2 недели, кто неделю. Задал вопрос руководству — сказали, это просто расширение штата, поэтому такой молодой коллектив. НО, работники с ооочень маленьким стажем в этой компании были и в тех офисах, которые образовались давно. Но тогда я не захотел вникать в это. Я подумал, что с моим опытом работы я уж точно здесь справлюсь. С первого дня погружают в мегамногозадачность. Спрашиваю, у кого что спросить — ответ — не знаю, позвоните туда-то, спросите. Кто за что отвечает — тоже нет никакой информации, потому что ВСЕ работают недавно и никто еще толком не понимает, к кому по какому вопросу обращаться. Ввод в должность — руководитель честно пытался по мере сил и времени, но он сам практически ночевал на работе, но в основном нет, не слышали, в теории да, но тут работы куча, так что давайте, подхватывайте и вперед. Да, безусловно, если работы много, надо подхватывать, но элементарно — у кого что спросить, даже тут ответ — я не знаю, спросите там-то, может пошлют куда-то. Хорошо работает только отдел кадров, это не сарказм, действительно работает отлично. (Но, кстати, в программе адаптации был созвон... Далее →