табакон: отзыв сотрудника
Пришла к ним на собеседование на вакансию «оператор интернет-магазина». Через 10 минут ожидания дали заполнять анкету (я отправляла им резюме, так зачем заполнять последние места работы непонятно и очень раздражающе). Остальные вопросы в ней такие, будто они отбирают на должность руководителя, везде строчки кто может дать рекомендацию и т.п.
В офис не пригласили, сидела в холле, в котором на все помещение орал 1й канал из ТВ и не было нормальных условий для заполнения этой анкеты.
Собеседование было назначено на 12:30, hr пришла в 13:00 с очень недовольным жизнью лицом. Начала спрашивать те же вопросы, что мне задавали по телефону перед собеседованием. Я уточнила с ней ли общалась по телефону, ответ последовал следующий: «нет, но я имею наглость задать вопрос ещё раз». Лол
У нее по условиям в подробностях узнать нельзя было, т.к. все расскажет руководитель, если пригласят на 2й этап собеседования. Лол. Обо мне ей было слушать абсолютно неинтересно, будто уже решение было принято до нашей встречи. Собеседование было минут 5 и потом " мы вам перезвоним». Ради этого я ждала 30 минут. Лол Естественно, моя кандидатура на столь «престижную» вакансию не подошла и никто мне не позвонил.
И весь этот цирк ради зп в 30 000 рублей.
Очень странная политика у компании и очень неприятный hr-менеджер, который является ее недовольным лицом.
Не тратьте время на неадекватную контору.
-
✓ ПреимуществаСомнительные. Далее →✗ НедостаткиДавно хотела написать об этой компании, как-то всё думала, зачем? Времени прошло много, ну и мало ли вдруг кому-то нравится работать на таких условиях. Дело было в 2020 году, как раз бушевала пандемия и люди, конечно, бегали в поисках работы. Я работала в отделе под руководством [Т.]. Офис на Бумажной. Я думаю, ни для кого не секрет о том, что куда бы ты ни пришёл, везде приходится доучиваться, переучиваться, подстраиваться. Так вот. Об обучении. Людей берут с маломальским опытом, при этом ожидая от них результатов. Вкладываться в обучение не хотят (причина — огромная текучка кадров), и это политика компании. Такие компании не жаль, так как у них замкнутый круг. Кстати, были случаи, когда кандидат просто уходил в туалет и исчезал! Коллектив: состоял от разного уровня профессионалов. Есть лизоблюды ([В.], которая подлизывалась к руководителю, потому что её всё время отпускали с работы (мать-одиночка), при этом её обязанности ложились на весь отдел, руководитель слишком сильно никого не спрашивала. Руководитель [Т.] работала вместе с мужем, он администратор. Сама плевалась на администраторов торговых точек и воевала с [И.], руководитель розницы и по совместительству близкий человек (собственника). Подпитывает и поддерживает в коллективе негативный настрой против розницы. Отвратительно! Абсолютно не командный человек!... Далее →
-
На складе бардак, тараканы, грязь везде. Уборщицы нет. Туалеты моют сами же сотрудники как могут… Всем на все пофиг, лишь бы с себя снять ответственность и перекинуть на кого-то. С зп вообще полный треш, говорят одно, платят другое… А будешь разбираться, могут сказать, что это тебе ещё и переплатили. Неприятный склад, неприятное руководство.не советую тратить своё время там, лучше подольше поискать достайное место, чем тратить время в такой компании! Далее →