Такси "Мега": отзыв сотрудника

23.03.2016 Тольятти
🚀 Должность

🚗водитель

Наверное, нет ужаснее такси в городе Тольятти, чем такси «Мега». Полный бардак, начиная от качества работы, заканчивая условиями труда. Принимают диспетчеров, на одного диспетчера 7 начальников. Графика как такового нет. Отпускные и больничные листы не оплачивают, ответ один: не нравится, — уходи! Все звонки и разговоры между диспетчерами прослушиваются. Потом без объяснения причин увольняют и даже не производят расчет. Снова набирают новеньких и по кругу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 74100

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 05.11.2016 Тольяттиводитель
    Работала в этой фирме где-то больше месяца. Это самое ужасное Сто из всех! Сервис обслуживания некачественный (запчасти на авто ставятся б/у, т.к нет оригинальных в наличии), а ремонт вообще не стоит того, чтобы за него платили. К тому же еще воруют в открытую, а потом обвиняют в этом. Напишешь заяву на увольнение, так еще и денег можешь не увидеть за свое отработанное там время.. (з/п перечисляют не на карту, а наличкой получаешь) Многим не советовала бы связываться с этой сомнительной «конторкой»! Далее →
  • 03.09.2025 Тольяттиветеринар
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    3
    ✓ Преимущества
    Если попадёте в хороший коллектив, оплата больничного листа и декретного отпуска. Далее →
    ✗ Недостатки
    Хочу поделиться негативным опытом работы в государственной ветеринарной клинике. Вот основные проблемы, с которыми я столкнулась: 1. Принуждение к вступлению в профсоюз.Меня поставили перед фактом, что для трудоустройства необходимо сначала вступить в профсоюз. Это незаконное требование, так как членство в профсоюзе является добровольным!2. Нерациональная нагрузка и бюрократия. Колоссальное количество времени уходит на составление отчетов и бухгалтерские операции, которые логичнее было бы поручить штатным бухгалтерам. Вместо того чтобы предоставить им удаленный доступ к данным, эту работу перекладывают на ветврачей, которые вынуждены тратить на это свое личное время, включая необходимость еженедельно сдавать наличную выручку.3. Крайне сложно работать, когда в служебном компьютере царит полный бардак: множество старых, несистематизированных папок и файлов. Начинающему сотруднику практически невозможно быстро разобраться в этом.4. Объемная бумажная работа. Ведется более 10 журналов, некоторые из которых требуют ежедневного заполнения. В связи с проверками меня заставили полностью переписать несколько месяцев записей в двух журналах, при этом незначительно данные изменились только в одном из них — это абсурдная и бесполезная трата времени.5. Давление со стороны руководства. В погоне за отчетами руководство открыто... Далее →