Тактическая Тренировочная Система: отзыв сотрудника
Компания может называться иначе, одно неизменно — «бывший» спецслужбист [Ч.] [М.] [Д.] и тематика — оружие и высокотехнологичные системы для обучения работы с ним.
«Лиса», как называет его один из многочисленных бывших сотрудников. При первом знакомстве производит исключительно положительное впечатление: боевой офицер, якобы многократно обманутый продажным начальством и сослуживцами. Рассказывает много военных баек, упирает на то, как заботился о своих бойцах. Втирается в доверие и навязывает дружбу.
К сожалению, «на гражданке» заботиться о людях он не в состоянии. Конечно, первые несколько месяцев знакомства с ним, особенно если он подербанил очередного «инвестора», реально даже получать небольшую зарплату. Но как только начинаются проблемы с деньгами и разговоры о «равном партнёрстве» — бегите. Скоро «начнётся».
«Начинается» всё вроде бы невинно: с вами постепенно начинают обращаться как в армии. Например, матом не ругаются, а разговаривают. Идёт время, и вы уже «слышь ты» или «сеньоре лошпенторе». Если вы дотерпели до этой стадии — бегите немедленно.
Потому что следующая стадия, невзирая на ваши заслуги в проекте и личные одолжения упомянутому человеку — «ты [censored] и иного обращения не заслуживаешь». Я ушёл на этой стадии.
Разговаривая с другими людьми, которые сотрудничали (и перестали сотрудничать) с [М.] [Д.] я слышал вот такие мнения. К сожалению, вовремя не придал значения.
«Не показывай, что у тебя есть деньги и тем более ему не давай. Выклянчит, выманит, и никогда не отдаст» — бывший наёмный работник.
«Пока у тебя есть деньги — для него ты друган и братан, а когда деньги кончаются — ты [censored] и враг» — бывший инвестор.
«Нельзя так обращаться с людьми, у него скоро сотрудников не останется» — бывший клиент.
Одним словом — не ведитесь на обещания многомиллионного бизнеса, партнёрства и уж тем более стабильной зарплаты. Идея за всем этим стоит на самом деле стоящая, но вы — просто очередной кусок пушечного мяса, с какой стороны ни подошли бы к этому человеку. Вас выжмут досуха, а потом вы уйдёте сами.
Ну или оформляйте каждый чих на бумаге, чтоб было с чем пойти в суд. Но это бесполезно: с этого человека нечего взять. У него и так безнадёжные долги с шестью нулями.
Сейчас он в очередной раз ищет электронщика и программиста в одном флаконе. Ну и инвесторов, разумеется…
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
✓ Преимуществаудалённый формат Далее →✗ НедостаткиСанаториум, он же ООО «Квирко», приглашают на удалённую вакансию стажёр специалиста ТП, с ЗП 70.000 и устраивают официально, делят на мелкие группы. Нас было 2-е. После прохождения сложного самостоятельного обучения ПО ЛОГУС (система бронирования) в течение 3-х недель начинаются тесты и после промежуточный экзамен!Изредка появлялись кураторы и хвалили, какие мы молодцы и у нас двоих высокие показатели.На прохождение каждого теста есть 2 попытки.В итоге все тесты сдал на > 80 баллов из 100, что является проходным.На промежуточном экзамене задали три вопроса и множество дополнительных вопросов. Нужно было через демонстрацию экрана показать ответы в ПО логус. Руководство по своей субъективной оценке оценило так: первый вопрос — 4, второй — 5, третий на 2+, средний балл 3,66 — что, по их мнению, был не проходным.После экзамена руководитель сообщил нам двоим, что мы им не подходим и чтобы мы написали заявление по собственному желанию.Очень странная компания, делает запись в трудовой, и после 3-х недель им уже не нужны люди, которые сдали тесты и готовились по сложному по.в общем, не рекомендую, не знаю, кого они ищут. Далее →
