ТатМерч (ООО Развитие): отзыв сотрудника
Кто ищет работу мерчендайзером НЕ ходите ТУДА! Люди бегут от туда! Зарплата маленькая, работа хоть и не сложная, но её вам за троих дадут! Есть маршруты неадекватные! Из одного конца города в другой могут отправить. Прокатаете кучу денег! Потеряете время. Пятидневка быстро превратиться в шестидневку. В субботу придётся выходить «закрывать косяки». Зарплата чёрная. Обещают 20 — ЭТО п.здёж! 16−18 примерно по факту с проездами, штрафами связью и т.д.Никаких компенсаций проезда, никаких отпусков никаких больничных. Перспектив тоже по сути нет. Даже интернет не компенсируют, со всеми их приложениями. Очень мутный трудовой договор. Не договаривают в первые дни о многом. Сразу не оформляют. Поработай, а деньги ты получишь может быть в три этапа, месяца через два. Были случаи кидалова! И не раз! Могут обмануть даже хороших, давно работающих сотрудников. Недоплатить. Могут недоплатить за подработки. Просто приходит меньше чем должно быть. На авто идти к ним работать — совсем плохая идея. Начнёте работать в минус! Ни бензин, ни.я вам не оплатят. Много требований, специально что бы ещё меньше платить. Подумайте дважды прежде чем туда пойти!
- 👉 Работа в ТАТМЕРЧ РАЗВИТИЕ в Нижнем новгороде (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Нижнем новгороде (4384 отзыва) →
-
1. Неофициальное трудоустройство. Точнее вообще без какого-либо подтверждения такового. Офиса нет, руководство все в Казани, договора не предоставляют, все на словах. 2. Текучка и нехватка кадров. На моих глазах за месяц сменились супервайзеры, четыре мерчендайзера уволились, два ушли на длительный больничный и пропали. 3. ЗП. Зарплату обещали в районе 20 т. р. На карту Сбера. В итоге за январь и февраль месяц так и не заплатили. И не только мне, многие уволенные и работающие так же не получили ЗП. Кому-то повезло дали 2000 р. кому-то 8000 р. Но все это с огромной задержкой. Пока сами же сотрудники, так скажем не взбунтовались. 4. Нет оплаты ГСМ или проезда, нет оплаты сот. связи и интернета. 5. Завышенные требования. Компания занимается сразу с 5-ти проектами, это вода Волжанка, колбасы АПК [К.] шоколад Ритер, круассаны 7 Days, презервативы Болеар. Это более 50- ти SKU. Самару поделили на 8 маршрутов это ТТ магниты и пятерочки, и 4 на гипера типа перекрестка, ленты и карусели. Обычный маршрут в день это 17 точек, в среднем с двумя проектами, в субботу мерчи по гиперам отдыхают и к 17-ти плюсом... Далее →
-
✓ Преимущества1) Удобная зона отдыха.2) Полностью сертифицированная продукция.На этом преимущества всё. Далее →✗ Недостатки1) Зарплата: пишут одну, по факту совершенно другая. Премию платят в черную, оклад в серую, избегая налогов. На 2025−2026 год оклад менеджера 30-40к рублей, ещё умудряются из оклада минусовать, если KPI не получилось выполнить. Зарабатывать тут получается нормально только на протяжении 4 месяцев (июнь, июль, август, сентябрь), остальное время года сосёшь копыто. 2) В отпуска не пускают, только зимой либо осенью. Летом живёшь в офисе. 3) Руководство неадекватное. Ген директор слабый мужик, который зависит от чужого мнения сотрудников, среди которых большая текучка. На конец 2025 года передал все бразды правления коммерческому директору, которая нихрена не делает, вместо того, чтобы придумывать стратегии по увеличению прибыли за счет продаж — она только и придумывает каждые полгода, как обрезать премии сотрудников компании, дабы деньги остались в компании. Так же коммерческий директор заключила договор в Беларуси на фиаско-условиях с «„дилером“», из-за чего компания потеряла права поставлять материалы в страну, а только через дилера. Дилер у кого хочет, у того и закупает, даже у конкурентов. Просто никчёмный управленец, сидит у себя в кабинете 24/7 и пыхает дудку периодически «шушукаясь» с директором монтажного... Далее →💬1 комментарий