Татнефтьпроводстрой ТНПС: отзыв сотрудника

03.08.2016 Казань

Устроился на работу в ТНПС как-то в Каменке весной (Черемшанский район)…

Обещали трудоустрйство по ТК РФ, стабильную своевременную зарплату, оплату проезда (командировка в другом районе) и спец.одежду.

В итоге трудоустройство по договору подряда на рассмотрение оклада заказчиком; стабильное ожидание зарплаты с опозданием на 2−3 месяца; проезд с кем-нибудь из коллег, оплачивая бензин по совести (можешь конечно же на автобусе и пешком 20км, из-за чего просто опоздаешь на полдня, затем предъявлять чек в офисе в Казани на ул. Родины, где не подпишут, так как желающих руководителей не найдешь, А ВЕДЬ должна БЫТЬ элементарно вахта);

спецодежда выдаётся исключительно как повезет, мне повезло, так как писал заявление на спец одежду 4 раза в течение первых 6 месяцев и все время спрашивал требовал! таких как я было много, но они устно все время говорили, а я подходил прорабу [Г.] Рустэму (тоже адекватный прораб, единственный адекватный из тнпс).

По работе все время не хватает нас рабочих мужиков, еще конечно же инструментов, строп, инвентаря (занимали у СК Токарев, Инвестстрой и куча других фирм) и даже топлива, чтоб техника работала! Осенью такое было, ждешь солярку чтоб работать совместно с экскаваторщиком. А когда появится работаешь допоздна до 23-24ч,так как выгрузка материала. Работаешь на одном участке, делая одно-например опалубку (у молодого нового мастера), а нужно еще выгрузить машину материала (у [Г.]), например анкерные болты и задвижки, а также большой крупнотоннажный груз (у другого мастера-«изверга»),который желательно сходу смонтировать (у него же + его брат прораб [censored] как заказан кран, но не забыть, что еще надо установить колодцы и покрасить изолировать емкости (у того же Рафиса, но он уже кричит на тебя КАК прораб)! Забыл, потом может появиться вечером прораб-мусульманин для которого надо подготовить трубы на погрузку на Багряжный объект. Там тоже бывал и видел как сварные мужики по пояс в воде в траншее и от них требуют качество и скорейшего окончания трассы! Там как оказалось переваривали 2−3 раза стыки бедняги.

Всё реально если:

1)руководители адекватные, а не Рвачи которые хапают объёмы всё подряд и оставляют неудобное субподрядам

2)когда один прораб конкретно один руководит, а не двое, трое, четверо

3)когда не прибегает «псевдомастер"-брат прораба и старшего инженера, опухший алкоголик и спайсщик аля бывший рабочий этой же стройки… одним словом изверг!

4)когда мужики-квалифицированные рабочие, а не бухари с ближайших деревень!

5) Всё реально, когда на каждый вид работ отведены бригады стропольщиков, грузчиков, монтажников, сварщиков, бетонщиков и в последнюю очередь разнорабочих, а не то что нас 5−6 человек.

Работем как рабы, исправляем все за собой и за всеми кто до нас работал.

А директор даже не подозревал что творится… а может знал, ведь нам как-то урезали зарплату осенью за летний месяц или зимой за осенний месяц, не помню..Тогда как оказалось иномарку свыше 5млн купил себе. Тнпсовские мужики говорили мне «Рыба гниёт с головы». Сами на север уехали, но не все)))

Я недавно ушел, больше года работал и еще в административном было сидели мы, работы зимой из-за солярки же не было! Но сейчас точно знаю там такой же бардак благодаря инженеру Ниязу (+его браткам и братьям),который субподрядным за объемы денег должен! Или такой же бардак там где Нияз!

Не забуду как умер парень во время погружения свай летом! Естественно пострадал не инженер стройки УПСВН Каменка и не его изверг Рафис и не [censored] Ведь они не отвечали за безопасность работ субподрядной организации. Они только пастухи и рвачи

Не ходите в ТНПС, деньги получишь с опозданием и нервы оставишь и не дай Бог помрешь

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 71250
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 16.03.2026 КазаньАрхитектор-визуализатор
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ооо «Контио» в г. Казань. Вакансия архитектор-визуализатор. В вакансии сказано офис в Корстоне, ЗП 80-100к, но по факту на собеседование меня пригласили в кофейню далеко от Корстона, где посмотрели портфолио, а потом повели в строящееся здание делать тестовое задание. В Корстоне находится их офис продаж, мне сказали, там вы работать не будете, а на вопрос, где работать, ответили «тут рядом». Завели в черновую комнату, сказали сделать тестовое задание, довольно муторное, и дали только два дня. По требованиям вакансия тоже отличается. Написали, что ищут визуализаторов, а по факту будешь вести весь проект одна: работа с клиентами, геодезистами, проектировать экстерьер, интерьер, ИЖС и т. д., еще и в выходной выходить по надобности. Нагруженность 4−5 проектов на человека. Сказали, что будет только одно тестовое задание и потом уже будем обсуждать договор. ЗП тоже мутно сказали 45−50 стажировка, потом «посмотрим». Однако я отправила им готовое тестовое в пятницу, ответили в субботу утром «приезжайте». Я в выходные не была в городе, поэтому написали опять в понедельник, оказалось, что тестовое не одно, якобы сделала не то, что просили, и надо переделать. !Приехать, кстати, нужно было опять на эту стройку :)), сами делайте выводы. Я пошла на уступки, попросила деталей,... Далее →
  • 29.01.2026 КазаньПродавец-универсал💵 ЗП: 20000
    Общая оценка:
    4
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    Есть и очень много.Во-первых, нехватка персонала. Я работаю на 0,5 ставки с 8:00 до 13:00. И всё это время я одна в зале. И приходится разрываться между кассой, выкладкой товара, проверкой просрочки и расстановкой ценников.За эти 5 часов нет ни минуты свободной даже для того, чтобы сходить в туалет.Во-вторых, в замдиректора и директоры набирают молодых соплячек, которым по 20 лет.Нет, возраст — дело наживное, у нас была молодая директор (потом ушла в другую торговую сеть) и с ней было очень легко работать. Но, после её ухода начался треш.Новая замдиректора общается со мной «Эй, ты, я кому сказала?!»В итоге, я отказалась работать в её смену.К тому же, на неё ещё и покупатели жалуются, т.к. она и им хамит.В-третьих, зарплата. В зарплатной ведомости за декабрь вдруг обнаружилось, что у меня долг перед магазином аж на 14 000. И это при моей зарплате в 20 000. Ржу.Я общалась и с другими сотрудниками, и им тоже не доплатили зарплату в декабре в среднем по 15 000.В-четвёртых, если захотите перевестись в другой магазин поближе к дому, то у вас ничего не получится. Меня, например, переводят аж с середины сентября 2025 г., т.е. уже 4 месяца.В... Далее →