ТБМ: отзыв сотрудника
Немного понимания со стороны руководства филиала и дивизиона, в плане делегирования задач и их количества, реально бывает многовато, учитывая что весь рабочий день посвящен клиентам и их заявкам, и порой душой переживаешь что не успеваешь. Не индексируется заработная плата, на фоне повышения прожиточного минимума и всеобщего повышения на ВСЕ.Получаем оклады 5−7 лет давности. Отсутствуют обучения сотрудников обслуживающего персонала, по общению с клиентами, порой режет слух, как после отдела продаж происходит общение с клиентами в процессе оплаты и выписки документов. Это тоже сервис и он хромает.
-
1. Низкая заработная плата. Для регионального менеджера считаю что зарплата ниже рынка и на уровне мелких компаний (оклад 21 -22 в 2016) 2. Глупое руководство. не понимаю для какой цели набирали дополнительный штат на территорию Туймазы респ. Башкортостан если: — взяли меня в конце октября 3 мес испытательный срок — по факту вручили ноутбук по которому я должен был проходить обучение, сроки ограничены — до конца новогодних каникул про меня Вообще как буд-то забыли (благо ЗП платили исправно) — заработал ноутбук только в январе, так что обучение и увеличение продаж да и вообще чем-то занялся только в январе и на это был 1 месяц — естественно все сроки прошли и меня попросили написать по собственному, на что Я от обиды (Так как реально старался успеть ВСЕ, за этот месяц, с 20 января, как все заработало) Сначало отказал потом успокоившись подписал и не жалею не советую данную компанию Устраивают как я понял людей только для отмазки или получения доп выплат, обучающих и тд руководству или кому-то еще Не ценят сотрудников и их труд Маленькая заработная плата Отсутсвие карьерного роста Кстати... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая стабильная зарплата Далее →✗ НедостаткиОчень много всевозможных стандартов компании, инструкций, обучений, которые вы вряд ли сможете усвоить. Но отчитываться придётся. И это здесь достаточно существенный момент. Хотя лично мне показалось, что та же программа обучения мало что даёт. Такое впечатление, что все сотрудники её проходят только потому, что так надо. И таких формальных вещей довольно много в компании. И в этом компания начинает закапываться. Здесь даже гимн есть — компания пытается подчеркнуть свою статусность и уникальность. По сути, обычная торговая компания, которая торгует примерно тем же, что и другие компании, и где очень много всевозможных инструкций, обучений, которые, по ходу, мало что дают и многие это понимают. Главное для сотрудников — их соблюдать. Если вас это устраивает, вам тут понравится. Как плюс — белая и стабильная зарплата. Далее →