ТБМ: отзыв сотрудника
Белая з/п
Недостатки:Программа wms котороя не работает захламляет склад чтобы она работала необходимо площадь склада в два раза больше и сотрудников в три раза больше. А так же в компании есть начальник сб который сам не работает и другим палки в колёса вставляет. Он готов убирать сотрудников из-за личной неприязни. Я считаю такие сотрудники должны пересмотреть свои приоритеты или работать в лесу.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ТБМ в Самаре (1 отзыв) →
Работа для женщин: отзывы о работе в Самаре (106 отзывов) →
Работа в Самаре (3597 отзывов) →
Комментарии (1)
Для рабочих специальностей контора, что для лошади свадьба, вроде голова в цветах(белая з/п, и всё, что с этим связано), а [censored] будет в мыле.
Много стандартов и положений. Но куда без них. Мой опыт показал, что определенный уровень такой бюрократии лучше, чем отсутствие вообще стандартов и правил в компании....
безграмотное отношение руководства.очень много замов замзамов,вопросы не решаются никогда!что бы что то узнать,нужно по 10 раз напоминать,100 раз подходить и 1000 лет ждать ответа...с приходом нового руководства стало работать еще хуже,чем было.новых сотрудников не обучают от слова совсем.карьерного роста нет.любое разногласие с руководством может кончиться лишь одним-ты дурак и минус премия....ко...
Грузят выше нормы разными задачами , руководство только про себя думает, соц пакет так себе - есть и получше . Нет смысла впахивать за маленькую зарплату .Коллектив тоже так себе , некоторые особы слишком высокомерные хамки, позволяют себе лишнее , думают, что самые умные , особенно на мебельном направлении ....
Не надёжная компания, увольняют за один день, по выдуманным причинам. Выходное пособие платить не хотят(все на дурака)И все это началось с приходом нового руководства! В принципе ничего нового все как обычно и везде. Все негативные отзывы о которых здесь пишут люди имеют место быть! Из руководства хочется выделить одну особу, рук.отд. логистики, хабалка редкостная ну т.д...
Очень много всевозможных стандартов компании, инструкций, обучений, которые вы вряд ли сможете усвоить. Но отчитываться придётся. И это здесь достаточно существенный момент. Хотя лично мне показалось, что та же программа обучения мало что даёт. Такое впечатление, что все сотрудники её проходят только потому, что так надо. И таких формальных вещей довольно много в компании. И в этом компания начина...
Иван
13.02.2024 18:53