твой стиль: Ничего не меняется

02.03.2023 Хабаровск
🚀 Должность

Инженер АТП

Преимущества:

Нет.

Недостатки:

Читаю отзывы за 2008, 2013 год и понимаю, что ну ничего не поменялось. Развитием направлений не занимаются, постоянно только новые открывают, а потом и их забрасывают. На одного сотрудника будто менеджер или торговый, или кладовщик по 5 руководителей (я не утрирую), а кто за что отвечает и к кому с каким вопросом обращаться, не известно. А в любой ситуации виноват менеджер. Сотрудников не ценят, политика незаменимых нет — девиз компании. Командной работы нет. Всё руководители и сидят, и ждут, когда менеджеры всё сами сделают, новых покупателей найдут, старых вернут, а инициативу сотрудников для выполнения задач игнорируют. Зарплаты не подымают, только тем отделам, которым замену найти сложно, производству, например, потому что тех, кто умеет кроить потолки, очень мало. Фотопечатный станок работает на 40 и чинить его не собираются, слишком дорого, но при этом требуют развития этого направления. Посыл [Р.] что все покупатели, монтажники и соискатели хотели работать только с Твоим Стилем, но такого не будет, причины выше озвучила.

Какая ставка за час в твой стиль? ₽ 40

❓Существует ли система штрафов в твой стиль? Какие бывают?

Да

❓Повышают ли зарплату в твой стиль? С какой регулярностью?

Нет

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 19050

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.09.2018 Хабаровск👍4
    Отвратительная компания. Пришлось по своей глупости поработать. Материал полотна один это Китай, но они «типо» дают выбор Бельгия и Германия подороже. По итогу клиент говорит дорого, они тебе говорят, что только сегодня для вас скидка, короче там реально можно цену сбить очень хорошо, тем дольше клиент отказывается, тем меньше ценник они ставят. Много клиентов звонило по поводу того, что плохо установили потолок и много косяков. Это потом я узнала, от многочисленных людей, что компания ужасная как для клиентов так и для сотрудников. Не зря когда я пришла, уволилось 2 менеджера. Руководство ужасное Директор которому вообще нефига не надо, нечего не знаю моя хата с раю. Обещают золотые горы зп минимум 30, по итогу заплатили 10 и уволили без причины. Так, что все сотрудники были удивлены, так как работала я хорошо и даже лучше некоторых. ЗП черная почти вся, месяц они меня не трудоустраивали типо потом, потом. Хотя обещали с первого дня. Отпуск как мне сказали не оплачивается больничный тоже. В первые дня 2 была под впечатлением, но поработав недели 2 изнутри, поняла в какой гадюшник попала.... Далее →
  • 22.04.2025 ВладивостокРуководитель региона ДВ
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    У меня был фиксированный оклад (это как хорошо так и плохо) Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет чёткого понимания, что от тебя хотят… сегодня одно, а завтра это уже не то. Двуличный собственник бизнеса, для всех он на публику такой позитивный и лояльный, при личном общении — мат на мате. Эмоциональный как женщина, и в то же время очень трусливый. Куча бредовых идей однодневок, из разряда «Стой там, иди сюда». Оформляют на 0,25 ставки всех (но на собеседовании об этом умалчивают), оклад 5 000 рублей белый, остальное в чёрную. Отпускные расчёт по белой. Место работы как в сарае, клиенты приходят и в шоке, как БИЧ компания. Обман клиентов, всем предлагают полотно дорогое, а по факту самое дешёвое. Устраиваясь, обещают всё, что угодно, но в первый же день начинает твориться дичь… вплоть до того, что записываешь все свои действия на видео и аудио… Для меня такой опыт интересный, но никому не желаю этого. Далее →