ТВОЁ: Проблемы с оплатой и отчетностью

Зарплата всегда вовремя, когда увольняешься расчёт приходит в этот же день. Коллектив 50/50. Скидка сотрудникам 30%.

Пункт №1. Вы там не только пк/спк, но и грузчики, мерчендайзеры, охранники и уборщицы.

Каждую неделю приходит УКД, по которому вы должны перемещать оборудование с одеждой. НО ЭТИМ должны заниматься мерчендайзеры! Но увы, компания зажала денег на это. Иногда перестановка очень большая, что за день не управиться, а иногда маленькая. Естественно, УКД идёт под отчётность, которую вы должны сделать в виде презентации. Если вы что-то не так сделали в УКД, то виноваты, конечно же, вы. И всё равно что ты не мерчендайзер, а обычный продавец-кассир.

Грузчиками вы себя ощутите, когда будете передвигать тяжелое оборудование с одеждой. На одном луче могут быть 20 видов толстовок. А лучей там около 3-х. Либо же, когда будете принимать поставку, коробки с одеждой не такие лёгкие, как вам кажутся. Особенно если вы худого телосложения.

Т.к. в компании зажали денег не только на мерчендайзеров, но и на охрану, то есть вы должны стоять на кассе, делать УКД, принимать поставку, выносить товар в зал (так его ещё нужно намагнитить, навесить на вешалки, проверить правильность цены), следить за чистотой зала/примерочной, так ещё следить, чтобы вещи не вынесли. Это где такое вообще видано? У нас магазин был средний, в смене работала ДВА человека! ДВА! НЕ реально ТАК работать!

Уборщица в нашем ТЦ приходила только утром, в течение дня в примерочных накапливается грязь и пыль. Директор сказала: «Ну надо убираться, берёте веник и метите».

Пункт №2. Вечные отчёты! Утром, днём, вечером.

По каждому вдоху нужен отчёт. Не понимаю, зачем нужен фотоотчёт зала перед закрытием и утром перед открытием. Что может случиться за ночь? Бомж [В.] залезет и перевернёт магазин?

Пункт №3. За инвентаризацию снимают 20% от зп. У вас дофига дел по магазину и не успеваете ловить воров? Ну это сугубо ВАШИ проблемы, останетесь с копеечной зарплатой. 25к получает ПК — 13% налога — 20% инвент и получаете зп в 17 400 ±. И [censored], что у вас может быть ипотека/кредит/снимаете кв, опять таки это ваши только проблемы, что не ловите воров.

Пункт №4. Коллектив не могу сказать, что ужасный, но и не самый лучший. СПК, который ничего не делает из смену в смену, работала я за двоих (естественно, никто мне не доплачивал), директор, который постоянно сидит на складе, либо уходит из магазина на час — два. Так ещё постоянно мою отложку относит в зал. Не знаю, чем я ей не угодила. Свою отложку она не трогает, хотя у неё там вещи с прошлого ГОДА, которые уже стоят по 100 — 200р. Не трогает отложку СПК и бывшей сотрудницы. Просто класс.

Пункт №5. Камера одна на весь магазин, и то, она направлена исключительно на кассу. Магниты легко отцепить с вещи, они старые и непрочные. Компания об этом знает, но ничего не делает, ведь это дополнительные расходы. Проще с сотрудников взять 20% с зп и положить к себе на карман.

Пункт №6. Не чинят кондиционеры в жару +35, а вместо этого присылают вам вентилятор, от которого нет никакого толка. В шортах ходить нельзя, только брюки/джинсы.

Это рабство за копейки! Нас там за людей вообще не считают. Бегите оттуда!