ТГК Измайлово (Гамма, Дельта): отзыв сотрудника
Худший работодатель в моей истории. Я очень надеюсь, что они никогда больше не появятся на моем пути. Жутко, когда устраиваешься в отель, думая, что твоя служба находится под надзором деятельного человека, что на деле оказывается бесхребетным элементом механизма, где принято каждый шаг докладывать ген диру и получать его добро на любое дело. Поэтому не пойму: зачем нужна иерархия из сотрудников (в данном случае — администрация), если они ничего не решают и любое мое действие решается именно на верху.
Значит я могу переступить через все ступени и идти к ген диру сам? Ибо ждать часы-часы-часы пока утвердят несчастную строчку в письме для гостя это нереально глупо. Предельно глупо!
В этом отеле у меня проблемы начались буквально с первого дня оформления. В отделе кадров обсуждали не преступник ли я — при чем неприкрыто, так что я слышал всё это. Спустя время меня обвинили в осуществлении своих рабочих функций, сопровождая все это нецензурной бранью. Причем по этому действию они, не доказав, выписали мне приказ о выговоре с лишением премии. Что у них, конечно, не прошло. Я обратился в комиссию по труд спорам. Организация сразу пошла на попятную. Деньги остались при мне.
Организация пееркрыла многие мои функции, исполняемые мною в силу моей должности — guest relations manager. Мне запретили лично встречать гостей, поздравлять их с юбилеями (часто я поздравлял гостей лично приходя в номер; на что мне ген дир заявил что это вторгаться чрезмерно в личное пространство гостя, докучать ему и что удовольствия это мало кому из гостей принесет; оказывается, люди не любят когда их чествуют; во как!), писать именные письма гостям с моей подписью (ген дир Воробьев решил подумать не его ли имя должно и на моих письмах значиться) и т.д.
Специалист по воинскому учету Анатолий Анатольевич пытался постиавить меня на учет, когда в моем случае я не должен стоять на учете по месту пребывания. Доказал, все прошло. Далее — коммерческий директор Морозова решила переписать мой договор на тот же срок, на который была оформлена моя временная регистрация. Не вышло, ТК мне в помощь. Что интересно, организация отказывалась брать меня на работу без временной регистрации с первого же дня принципиально, а в случае ее окончания прямо сказали, что разорвут со мной контракт. Еще интересно то, что мне заявили, что организация не берет никого на работу с регистрацией, оформленной на срок менее шести месяцев. В общем, я от них устал и уволился. Отпустили с радостью меня. Правдорубы и тем более знающие свои права и не дающие себя в обиду сотрудники ТГК Измайлово не нужны. Худшее место, где пережитки самодурства в управлении еще долго не уйдут в прошлое.
-
Отвратительная организация труда, да и в целом. На собеседовании говорят одно, по факту другое. И ладно, выполнять другие поручения, но их просто дают и возись как хочешь. Отзывчивых энтузиастов крайне мало, всем плевать. Работают на старой программе, в интернете нет даже видеоуроков, ведь программа настроена под организацию полностью, не обучают специфике работы. Красивые песни про отпуск, который тебе не дают по итогу, а если что-то не понравится, значит, уходи. Перспективы может и есть сидеть на данном месте, но не факт, что их быстро дадут. Песня про пандемию — весомый аргумент против низкой з/п и твоей должности, надо ведь немного подождать)). Далее →
-
✓ ПреимуществаНет и быть не может. Далее →✗ НедостаткиГадюшник. Нормальному человеку делать тут нечего, кроме недоумения от происходящего, задолбаться от включения/выключения трекера, самодурства собственника — ничего вы не получите. Вероятно и денег. Читайте внимательно отзывы на площадках. Тот случай, когда негативные отзывы о конторе — объективны, и их много. Не важно сколько вы натрекаете времени. Договор СМЗ не к чему шарагу не обязывает, и собственник понимает, что никто в здравом уме за 40- 60 тыс судится с ним 2−3 года не будет. Читайте внимательно договоры. Внутри нормальная практика считается придумать причины что бы при уходе или увольнении человека выплатить не всё или же вообще оставить без денег. Особенно смешно при трудоустройстве NDA на 9 страниц. Признак паранойи собственника, который во всем видит обман, так как сам живет по принципу — не нае.. не проживешь. Отзывы положительные пишут HRши что бы держать выше 4 звезд рейтинг на площадках, создавая иллюзию хорошей и современной компании. Если бы не писали — был бы он на уровне единицы, причем справедливо. Потому что объективно- негативного в компании много, текучка большая, колхозные процессы и инструменты, и далеко не все кто ушел пишут отзывы, что к слову очень жаль, случаев абсурда и кидалова — тьма. Не верите? Посмотрите положительные отзывы и подумайте —... Далее →

