тд поиск: Не рекомендую связываться
Здравствуйте, [Н.]
Компания PoiskHome.ru приглашает Вас на интервью в свой офис.
Время интервью: 11:00 19.05.2022 года.
Контактное лицо: [М.] [А.] +7 (863) 2 192 112
Пожалуйста, подтвердите встречу.
С уважением,
[М.] [А.]
Ростов-на-Дону, улица 50-летия Ростсельмаша, 1/52
Недостатки:Я пришла, он не вышел. Заметьте, поиск.хоум, антроцит и куча еще компаний для ухода от законодательства! Вот твари. [М.] дал телефон общий, а не сотовый. Я еще подумала: как странно, по имени не называет, то ли дурачится этот русофоб, то ли [censored] вместо мозгов у [М.]. Позвонил и пригласил. Я прошла на девятый этаж, где увидела сотрудницу с голой писей на высоких каблуках. [М.] не вышел, и сотрудница с голой писей в короткой юбке попросила меня покинуть помещение. Там же я увидела сотрудника, который странно выглядел. Это было второе собеседование на одном и том же этаже. Сколько они фирм пооткрывали! Не рекомендую связываться.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, много интересной работы Далее →✗ НедостаткиЗа время работы под руководством финансового директора Е. А. отдел столкнулся с системным кризисом управления.1. Стиль коммуникации. Вместо конструктивного диалога руководительница систематически прибегает к публичным крикам, унижениям сотрудников на общих планерках и откровенному психологическому давлению. Любая ошибка рассматривается не как зона для роста, а как повод для личной агрессии. Это создает невыносимую атмосферу страха, из-за которой сотрудники боятся брать на себя ответственность за финансовые решения.2. Профессиональная несостоятельность. За последние два года компания столкнулась с кассовыми разрывами, которые можно было предотвратить при грамотном казначейском планировании. Стратегическое финансовое планирование полностью отсутствует — бюджет верстается хаотично, без учета сезонности и реальных потребностей подразделений.3. Кадровая политика. Из-за токсичной среды и отсутствия поддержки за последний год уволились три ключевых специалиста. Руководитель не способна выстроить процессы делегирования, предпочитая микроменеджмент и тотальный контроль, но при этом никогда не берет ответственность за собственные промахи, перекладывая вину на подчиненных. Текучка кадров привела к тому, что некому закрывать базовые участки.4. Отсутствие результатов. На бумаге финансовый директор демонстрирует бурную деятельность, однако по факту единственным измеримым итогом её работы... Далее →
-
✓ ПреимуществаЭто полные мошенники, которые кидают людей на деньги. Ещё один момент. Когда я ещё не знала об их офертах, я общалась с неким Юлианом, который был их сотрудником, переписка вся сохранилась. Конечно, когда они получили деньги от меня, они меня заблокировали, но недавно я зашла в «Макс» и вуаля, там под нашей перепиской с неким Юлианом, так он назвался, его настоящее фото. Я сразу обратилась в полицию, предоставив им все доказательства переписки, полиция сообщила мне, что этого горе-мошенника можно найти по фото. Так что, кого обмануло это агентство и в особенности лже-Юлиан! Фото могу скинуть, прям со всей перепиской, где его аватарка. Далее →✗ НедостаткиВсё. Все мошенники Далее →
Не важно
11.12.2022 23:51
Самые мерзкие т вороватые руководители, даже противно этих тварей так назвать! При увольнении присвоили себе в карман расчётные и премию! Заместитель руководителя просто уе... бан! Слабоумный не русский, его речь и обращение просто [censored] эту [censored] хочется и пожелать чтоб эта [censored] сдох поскорее в канаве, такая [censored] каждое слово сказанле этим слабоумным унижение и оскорбление, по этому уроду зона плачет! Надеюсь эту с***ку собьёт машина и будет до конца жизни [censored] через трубку [censored] Погань, а не люди непонятные [censored] во главе компании, полное нарушение трудового законодательства РФ!