ТД Серебро ООО: отзыв сотрудника
Сотни умерших нервных клеток благодаря руководству ООО «ТД «Серебро»! Компания в которой с виду казалось бы безупречное отношение к сотрудникам, так не красиво и жестоко поступила со мной. За почти год работы ни одной претензии к моей работе, и тут после выхода с отпуска, в которой меня отправляли с теплыми пожеланиями и широкой улыбкой, я узнаю что мне пора уйти..по собственному желанию, т.к. была проведена инвентаризация и выявлена не до сдача и в размере 190 000 руб! И мне как бы тооонко намекают на то что это моя вина! (ведь при такой не до сдаче должны кого-то убрать). Ухожу я без копейки в кармане, все причитающиеся мне деньги (премии, отпускные) удержаны работодателем. Всем остальным на которых так же вешают недосдачу при этом успешно выплачивают все причитающиеся суммы. Трудовую отдают мне спустя 2 недели..справку для биржи жду по сей день, в общем оставили меня без денег и без возможности в ближайшее время трудоустроится.
До сих пор пребываю в шоковом состоянии, руки трясутся..и даже денег на успокоительное нет. Спасибо ТД Серебро. Надеюсь это мой первый и единственный печальный опыт трудоустройства в столь жестокую компанию…
p.s. Внешний вид обманчив!
-
Пару слов о компании, в которой посчастливилось поработать, но к счастью недолго. Речь пойдёт о филиале, открытом в Санкт-Петербурге. Руководитель-молодой человек, обыкновенный балабол. В его функционал входит мотивация персонала, пожалуй, больше ничего он не делает…ах да…ещё бесконечно совещается по скайпу с коллегами.. Твердит постоянно о том, что мы команда и надо поднажать и вообще очень много говорит. Зарплата после испытательного срока состоит из оклада и премии, котора начисляется в случае выполнения плана, а план завышен так, что больше тех денег, что платили на испытательном сроке все равно не получить. И если все балабольство опустить, то по сути им от сотрудника нужна только наработка базы. С людьми расстаются легко, особенно с теми, кто это просёк. Часто по необходимости просят задержаться и выйти в выходной, обещая отгулы, но обещанного два года ждут… но в целом, все обставлено красиво: дресс-Код и корпоративная культура и прочая хрень. В общем, в двух словах — непродолжительная работа для студентов. Серьезные люди, долго работающие в ювелирке, не ходите туда — не продавайте задешево свой опыт! Далее →
-
Сама ответила на отклик на hh. Вакансия ветеринарный врач-кассир. Учитывая нововведения в ветеринарном законодательстве, в моём понимании, это должность человека, который отвечает конкретно за ветеринарную аптеку. По факту, кроме человека с ветеринарным образованием никто права не имеет продавать препараты. А уж если кто-то из кассиров без рецепта продаст рецептурный препарат, то штраф потом выплачивать организации предстоит немалый. Но, в понимании Зоозавра, ветеринарный фармацевт — это швец, жнец и на дуде игрец. И всё за 35к в месяц. (Хотя в вакансии обещают 54к. Даже за вычетом налога что-то не сходится). По обязанностям пришлось всё спрашивать самостоятельно, потому что собеседование проводил не директор, не HR, а сотрудник магазина. Такой же замученный, как и в Детском мире. Почему? Давайте по порядку. График 2/2, но вас могут попросить выйти в другие точки, потому что «персонала не хватает». Если вы не добираете два часа от 160 в месяц, вас просят выйти и отработать ровно эти два часа. Потому что работодатель не хочет вам платить сверхурочные. Вы должны: отпускать товар и консультировать, производить выкладку, следить за сроками, выполнять планы, обрабатывать, собирать и выдавать интернет-заказы, выгружать товар, принимать товар, заносить товар самостоятельно в 1с. Причём неважно,... Далее →