Театр Стаса Намина (Культурный центр Стаса Намина): отзыв сотрудника
Буду краток — нездоровая обстановка в коллективе, общение основано на взаимных «подставах», рабочий день — 11−12 часов, как правило 52.
Художественный руководитель — тиран, деспот и самодур коему нет равных в природе, буквально уничтожает психологически сотрудников. Десятиэтажный мат выучите от него очень быстро. Женщин доводит до слез и считает это нормальным, правильным делом. Кичится тем, что вегетарианец и дзен-буддист (не знаю как это сочетается). Придете туда и можете забыть о вере в себя и о качестве жизни.
Платят много и вовремя, это единственный плюс, но оно того не стоит.
- 👉 Работа в ТЕАТР СТАСА НАМИНА КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР СТАСА НАМИНА в Москве (2 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (73836 отзывов) →
-
Довелось проработать в Театре Музыки и Драмы Стаса Намина на протяжении нескольких месяцев. Могу с уверенностью сказать, что это самый ужасный театр из всех, в которых мне доводилось работать. Абсолютно нездоровая обстановка в коллективе. Начальство общается с сотрудниками исключительно унизительно, матом и оскорблениями. Также со стороны начальства и коллег происходят постоянные подставы. Начальник цеха е.е.а. крайне агрессивна, с упоением провоцирует постоянные конфликты и выяснения отношений. В театре процветает жестокая коллективная травля. Коллектив выбирает одного сотрудника-новичка и организует издевательства. Директор театра и.а.ю., и.о. заведующего постановочной частью (и помреж) Н.Т. и начальник цеха е.е.а. при поддержке начальника отдела кадров а.н.б. активно участвуют в коллективной травле сотрудников. К тому же начальство и отдел кадров вымогали у меня деньги. Помощники режиссёра не выполняют своих обязанностей вплоть до того, что спектакли едва не были сорваны по вине помрежей. В связи с начавшейся травлей со стороны начальника цеха е.е.а. и и.о. зав.постановочной частью Н.Т., мною было написано письмо вышестоящему руководству с просьбой повлиять на сложившуюся ситуацию. Через несколько дней меня обманом попросили приехать в театр в мой выходной. По прибытии меня позвали в кабинет отдела кадров. Начальник отдела кадров а.н.ю. первым делом... Далее →
-
✓ ПреимуществаКидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →✗ НедостаткиТребуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →💬2 комментария
