Теле2: Собеседование проведено небрежно и без интереса.

04.09.2023 Москва
Преимущества:

можете самоутвердиться на собеседовании, рассказав о себе

Недостатки:

Руководитель группы разработки б.а.ю. тупо сидела жрала во время собеседования, постоянно выключая камеру.

Про компанию и проект рассказывала по бумажке.

Странный паренёк «эксперт» Данилкив О. сидел в панамке с серьгой — видимо напекло парню.

Было видно, что люди чисто просиживают часы, а не проводят собеседование.

Как результат — отписка от эйчара — мол, мы тут решили вообще поменять требования к поиску.

Итого: никого не ищут. Просиживают рабочие часы на собеседовании. Изображают работу.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 155383
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 02.07.2026 МоскваКлиент теле 2
    Общая оценка:
    3
    ✓ Преимущества
    Руководство «Теле2», почему у вас не знают работу сотрудники в офисах «Теле2» ТЦ «Новые Черёмушки»? Единственные два сотрудника грамотные — это Фомин Сергей и ранее был, сейчас куда-то делся Леонов Леонид. Просьба повысить зарплату этим двум сотрудникам. Мой отзыв реальный, если нужно, могу его подтвердить. Далее →
    ✗ Недостатки
    Многие сотрудники не знают свою работу.. Далее →
  • 27.12.2023 Москва👍4
    ✓ Преимущества
    До собеседования казались классной компанией Далее →
    ✗ Недостатки
    На деле — полный шок. Руководитель позволяет себе собеседовать тебя с выключенной камерой, при этом твоя камера должна быть включена. Создается впечатление, что ты просто не к месту и тебя кое-как вписали в чей-то плотный график. Но это половина беды. Самая ягодка — HR Tele2 Н.Н. Человек с ходу «тыкает», не спросив, комфортно ли тебе перейти на ты. Коверкал мое имя, словно нарочно, ужасно резало слух. В целом, создалось впечатление, что он очень занятой человек, которого мы отвлекаем на какие-то глупости типа собеседования. Задавал странные вопросы, по его манере общения складывалось впечатление, словно меня собеседовали на должность вышибалы в клубе или коллектора. Ну и вишенка на торте — когда обещаете вернуться с обратной связью к определенной дате, с ней надо возвращаться, даже если кандидат вам не подошел, особенно когда хотите создавать видимость крутого HR-бренда. В итоге, полное недоумение после собеседования и разочарование в компании. Далее →