Теле2: отзыв сотрудника
Нет
Недостатки:Я не смогла поговорить даже с HR. Сначала я откликнулись на вакансию, теле 2 проснулись только через месяц и увидели мой отклик. В этот же день девушка HR направила приглашение на HH. У меня не получилось сразу позвонить и я хотела перезвонить попозже сама. Так она мне начала долбить каждые пять минут, но у меня не было возможности взять трубку. Потом перезваниваю, она начинает вроде бы со мной разговаривать, но потом внезапно говорит, что сейчас не может говорить и перезвонит. Она так и не перезвонила. На следующий день я позвонила сама, но она бросила трубку по каким-то непонятным причинам. Неужели так сложно сказать, что вакансия уже не актуальна. Развели какой-то детский сад. Не тратье время на эту шарашкину контору. Даже HR не умеют нормально разговаривать и давать обратную связь.
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив, понимающие ТМы и тренера. Всегда помогут. Далее →✗ НедостаткиНа этапе «достоинства» было только одно. Переходим к главному: ООО Заря, г. Новосибирск, также имеются филиалы в Краснодаре и в Москве, которую поспешно закрыли с учётом того, что были и те, кто ездил в командировку и в итоге ДО СИХ ПОР не получили свои деньги за данную командировку, насколько я поняла. Если услышите название данной фирмы или фамилии: [Б.] Эчко — СМЕЛО разворачиваемся И прощаемся. Почему? 1. Нарушение во многих пунктах, даже при подписании договоров. В документах замечены ошибки/нарушения. Вам любой юрист скажет при взгляде на подобный договор, который пришлось анализировать — это не договор, а ересь или кабала. Что ученический договор, что трудовой. Никаких социальных пакетов вам данная компания не предоставит, через силу и боль, с проблемами в кадровом отделе скажет: отпуск в конце оплатим твой, хотя по нашему законодательству — отпускные оплатить должны за три дня до твоего отпуска. Больничный дать-то дадут, но когда выплатят — другой же вопрос. Если вы на УД, то не мечтайте. Больным можно идти и заражать клиентов, тебе денег также не дадут, но работать надо. Выйти некому. 2. Большие планы на торговые точки. Ставятся планы на каждую точку и регион в целом при данном дилере, цифры на каких-то... Далее →
-
✓ ПреимуществаМолодой, весёлый коллектив в салонах, на этом всё Далее →✗ НедостаткиПроработала у дилера Теле2 — ООО «Партнёр Т2», в нашем городе это самый крупный представитель оператора. На [С.] в этой компании полностью наплевать, отношение как к роботам-рабам, зарплату при выполнении отдают только оклад по договору, тысяч 7, слушать тебя никогда ни по какому вопросу не будут, отвратительное место, заставляют обманывать клиентов, прикрываясь милой улыбкой. Далее →
Лариса Р
27.09.2021 10:21
Оставила резюме на hh работа. Спустя 2 недели позвонила, скорее всего, сотрудник по подбору персонала. Я не сразу поняла, кто звонит. Сонным невнятным голосом что то пробормотала. Когда уже она повышенным тоном переспросила меня, ищу ли я работу, тогда я догадалась и подтвердила, что в поисках. А вот теперь самое главное, уважаемые руководители данной организации, если вы читаете отзывы о вашей организации, когда у вас будут работать грамотные специалисты на должности менеджера по подбору персонала, тогда и дела у вас будут идти хорошо.
Есть чёткий регламент телефонного разговора с соискателем: возраст, образование и т.д. Если вы желаете видеть в своих офисах моделей от 18 и до 25, тогда обозначьте это в требованиях к кандидату. Я сама принимала сотрудников на работу и знаю этикет телефонной беседы. Наверно я слишком много вопросов задала по должности, но они по существу. Если вы рассматриваете молодой персонал и не важно какое образование, умеет ли он пару слов связать и не задаёт неуместны вопросов, значит вам нужны не профессиональные опытные работники, а амебы, как ваш менеджер по подбору персонала с Самары. С таким вялым профессионализмом ваш Теле2 будет в хвосте ваших конкурентов.