Тенеф: отзыв сотрудника
Зарплата Черная.
Этим очень пользуются и если, что наказывают Выплачивают чисто оклад.
Мотивация Тупая.
Заработать нельзя.
Директор по продажам Думает о себе.
Директор думает как украсть побольше.
Сотрудники с точки зрения руководства все уроды.
Главный Бухгалтер Прыщавая Свинья с телефон вместо хвостика.
-
В общем, фуфло это, а не компания. Товара в наличии практически нет. Схема работы — получаем предоплату от покупателя, заказываем, ждем, ищем транспорт и наконец доставляем. В итоге, клиент получает оплаченый им товар дней через 2−5. Хотя есть случаи, что более месяца ждут и ничего не известно. Ценообразование расчитано, что и так возьмут. Наценки от 20% и выше, на СОЖ более 50% наценивают, будьть внимательнее. Предлагают и шины, и АКБ. Но, цены! На яндекс маркете можно найти дешевле. А все начальники говорят одно и то-же «мы можем то, мы можем это…» Про ЗП. При устройстве обещали оклад 35 000. 3 месяца на испыталке платили. Но, потом! Зп белая по договору 10 000, а на карту начисляли 8 700, типо 13% расходы какие-то. Оклад непонятно как считают, ни разу не предоставили расчет зарплаты. И блиц-планы всякие за продажи. В итоге более 30 000 по их мотивации не заработать. При увольнении, вообще, выплатитли только белую ЗП, и все. Условия для работы с клиентами не могут предоставить. Держатся на рынке, в основном, что дают откаты около 50% клиентской базе. Дир. по продажам (прозвище Лютый) ездил в командировку в Казань, посетил 15 клиентов за 3... Далее →
-
Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
